近年来，乌海市乌达区切实结合党的二十大精神，紧紧围绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，以党建引领赋能基层治理，做好社区网格化管理工作，优化服务质量提高服务水平，提升群众“满意度”。

建强网格队伍，增强责任担当。根据全区实际情况，配齐配强网格队伍，按照每个网格配备1名网格长，1名专职网格员及多名兼职网格员，实行“定人、定岗、定责”模式，做好网格管理工作。全面构建“街道党委+社区党委+网格（小区）党支部+楼院党小组+党员中心户”五级组织体系，打通基层治理”神经末梢”，选派18名企业管理层人员和84名机关事业单位干部到基层担任社区书记助理、网格党支部“第一书记”，配强网格工作力量，为服务社区贡献力量。着力提高网格员队伍履职能力及综合素质。开展网格员队伍“大比武”活动，营造“比学习、赛业务、强技能、创佳绩”的良好氛围，充分展现网格员队伍过硬的业务素质和良好的精神风貌。为选好育强社区网格员，全区组织开展专职网格员择优选拔聘用工作，推动专职网格员择优纳入社区工作者队伍管理，使社区工作者队伍不断完善和壮大。

加强联动协作，形成强大合力。积极推进“多网合一”，将各方力量下沉网格，实现网格化与行业部门工作相融合，提升网格化管理服务水平，打造基层治理新格局。制发《乌达区党建引领网格员治理“五定”机制（试行）》，将信访、人社、民政、司法、住建、卫健等13家部门纳入网格化管理服务工作，共同参与基层治理。建立健全党建联席会议制度，上下协同解决问题，通过建立需求清单、资源清单、项目清单，统筹解决各自实际需求和难题。制定《“双报到双服务双报告”行动指南》，组织89家党组织1900余名在职党员进社区“双报到双服务双报告”，主动报到、亮明身份，下沉社区参与志愿服务，将社区居民服务需求与报到单位服务资源精准对接，先后开展助困帮扶、环境整治等包联攻坚工作，累计解决群众急难愁盼问题120余件。

优化党群阵地，提升服务效能。不断完善党群服务中心功能体系，推进党群服务阵地标准化、规范化，打造具有组织功能、政治功能、服务功能的开放共享空间。依托党群服务中心，组织开展党员教育、主题党日、红色教育等系列活动，充分发挥党性教育基地作用。整合服务窗口和办事流程，推行一窗受理，将党（团）组织关系接转、申请高龄津贴和老年优待金、申请4050 政策补贴、申请最低生活保障补贴、库区移民补贴等13个服务事项纳入党群服务中心，建立“一站式”服务平台。创新“社区合伙人”发展治理模式，合理利用社区党群服务中心等公共空间，通过签订共建共赢协议，为群众提供多样化服务，（乌海市乌达区委组织部 胡晓莉）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]