今年以来，阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）坚决贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示和全国组织工作会议精神，深入落实全区全盟组织工作会议提出的具体要求和重点任务，不断提高组织工作质量和水平，为答好新时代组织工作“新考卷”提供坚强保证。

强基固本，筑牢基层坚强战斗堡垒。深化实施党建工作“书记项目”，建立《旗处级领导班子“民生实事计划”》，持续深化“我为群众办实事”实践活动。继续推进“北疆模范机关”评定工作，结合机关党支部“五化四好”建设，细化梳理创建标准，创建一批坚强堡垒“模范”支部。制发《北疆红色网格治理服务工作指南（试行）》，指导2个社区召开互联互动联席会议，组织69个党组织与社区签订共驻共建协议，955名党员到社区报到，吸纳兼职委员6名，研究制定项目清单31项。完成2022年“以绩提薪”试点嘎查奖励绩效分配，开展乡村振兴“比武争星”活动。用好用活“驼乡e站”，目前各党组织累计录入党员大会、支委会、主题党日等信息1500余条、党员承诺200余条、认领微心愿396条、驼乡荣誉507条。

选贤任能，激活干部队伍一池春水。坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，开展干部选拔、公务员职级晋升2批次，调任公务员1名、晋升四级调研员1名，推荐2名处级领导晋升三级调研员职级，完成23名试用期满干部考核工作，推荐优秀年轻干部16名。制定印发《公务员奖励实施方案》，完成17名职级公务员年度考核登记工作，对16名符合奖励条件的公务员，按程序进行嘉奖、记功。做好挂职干部管理工作，选派1名干部到盟直部门挂职锻炼，接收盟直、旗区挂职干部5名，不断为区域发展注入新动力。探索建立以“岗位工资+绩效工资”为核心的全员聘任机制，新聘任二级主管、一级主办43名，切实打破了身份限制、畅通了晋升渠道，激活了干部队伍一池活水。

筑巢引凤，聚力打造一流人才高地。深化院地合作机制，与内蒙古科技大学矿业与煤炭学院达成毕业生实习基地合作意向，第一批参加锻炼的47名毕业生已圆满完成实习任务。打造“政校企”合作新模式，上海交通大学、中盛工程公司社会实践基地与“内蒙古科技大学博士工作站”双双在高新区揭牌。举办和参与各类线上、线下人才招聘专项活动12场次，先后有126家企业参加，提供岗位工种777个，累计达成就业意向534人次。大力实施“万名专家服务基层”行动，组建4个领域专家团队、30余名专家技术人才开展各类实践活动30余次，帮助社区解决实际困难13件，集中解决突出问题10个。兑现内蒙古圣氏化学有限公司新型医药化工创新人才团队荣获自治区2022年度“草原英才”50万元滚动支持资金。（阿拉善高新技术产业开发区基层党的建设办公室 杨占军）

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