今年以来，阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）坚持稳字当头、稳中求进的总基调，推深做实“两新”党建五大提升工程2.0计划，围绕夯实“红色根基”激发“红色动力”、厚植“红色基因”驱动“红色引擎”、打造“红色阵地”点燃“红色初心”的党建模式开辟“两新”党建工作新局面。

夯实“红色根基”激发“红色动力”。高新区紧扣“两新”组织发展实际情况，联合税务局、经济发展局、投资促进局、平安建设办等单位统筹管理，创新提出“六期六同步”非公党建工作法，将党建工作融入“两新”组织管理全过程。推行注册期间，党组织同步孵化；开工期间，企业负责人与党组织负责人同步选配；建设期间，办公场所与党员活动阵地同步规划建设；招聘期间，企业员工与党员队伍同步壮大； 规划期间，企业发展和党建工作同步擘画；生产期间，企业发展质量与党建工作水平同步提升。截至目前，已完成覆盖226家非公企业，12家社会组织，今年新建成基层党组织7个，新发展“两新”组织党员31名，实现党组织与企业发展同向发力、同频共振。

厚植“红色基因”驱动“红色引擎”。为提升非公党建工作战斗力，夯实“两新”组织党建品牌建设，高新区持续开展“一企一社一品牌”活动，培育非公企业和社会组织党建品牌，分层级、分领域培育打造一批可复制、可推广、体现时代特征、凸显园区特色的党建品牌，形成具有辨识度高、复制性强、带动性好、辐射面广的党建品牌矩阵，先后创建了“五彩”党建、“一线三点”党建、“四色”党建、“五加”党建等“两新”党建工作品牌，并在中国高新网、非公党建杂志、北疆先锋网等平台刊发高质量工作信息10余篇，鼓舞“两新”组织大胆探索、创先争优，激发“两新”组织内生动力。

打造“红色阵地”点燃“红色初心”。为提升非公党建工作规范化水平，选派117名党建工作指导员指导117家非公经济和社会组织，充分发挥党建工作指导员引领和带动作用，不断提升党建工作科学化、规范化和制度化水平，深入企业开展“点对点”“六帮一体验”活动20余场次，解决企业急难愁盼问题50多个。围绕打造“两新党建样板区”，在企业聚集的巴音敖包工业园区成立企业党群综合服务中心，推行“学习教育联学、组织生活联过、活动阵地联建、主题党日联合、业务工作联商、党员群众联心”的“六联”服务模式，花费10余万元配备会议系统、会议桌、视频电视、图书架、展板等硬件设施和驼乡e站“线下+线上”、小鱼易连会议工作平台等软件设施。实施“支部建在链上”的工作模式，实现园区党建工作与企业安全建设、生产经营、产学研用转化等深度融合的党建发展模式，推动两区高质量发展迈向新台阶。（阿拉善高新技术产业开发区基层党的建设办公室 任建华）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]