2023年以来，呼和浩特市和林格尔县委直属机关工委按照新时代党的建设总要求，忠诚践行党的宗旨，团结带领县直机关各党组织，以“五化”举措为抓手，全力打造高水平机关党建，为高质量完成好全县的中心工作提供坚强的政治保障。

学习教育常态化 全面用新思想凝心铸魂指导实践

县直机关各党组织通过理论中心组学习、第一议题、专题学习、专题研讨、专题培训、领导干部实战讲堂、“学习强国”等丰富多样的形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习最新政策、规章、制度以及各行业的专业知识，帮助干部提升理论水平，把准政策方向，提升履职能力。

基础工作规范化 党建业务互融互促双提升

通过机关党建专项整治全面排查梳理整改问题，机关党建质量显著提高；评定上一年“最强党支部”，提炼推广典型经验做法；调整优化党组织设置，形成强大机关党建工作合力；规范党费管理使用，强化党性意识；举办“微视频”大赛、党组织书记“头雁领航”大赛等党建比赛，形成全方位争先创优氛围；严格开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等，规范党内政治生活，强化党性观念，充分发挥党建引领作用，与业务工作深度融合、相互促进，为各项事业发展筑牢政治根基。

基层服务长效化 社会基层治理效能全面加强

县直机关广大党员积极主动进社区、进网格报到并完成“认岗”，认领楼栋长、单元长；进党群服务中心，进居民微信群。成立“暖心服务小分队”，每名党员干部年内帮助社区完成不少于3件“民生微实事”，通过志愿服务、人居环境整治、政策宣讲等形式，扎实提升网格管理服务效能，助力全国文明城市创建工作和社会治理现代化水平迈上新台阶。

“创建”工作精细化 扎实推进模范机关创建

围绕“感党恩、听党话、跟党走”主题，打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。细化创建举措，融入中心工作，扎实有序推进，打造具有自身特色的党建品牌，并纳入党建述职重要内容。选树 “模范”党支部、机关党建“示范阵地”，充分发挥示范阵地的引领作用，以点带面，整体提升。

党内监督制度化 营造风清气正的良好政治生态

加强党风廉政建设学习教育，签订责任书，全面落实从严治党主体责任；着力转变工作作风，进一步改进机关党建督查考核方式，切实改进机关作风；坚持扩大基层民主，严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，形成领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围；严格执行重大事项请示报告制度、“第一责任人”制度、党务公开等各项规章制度。坚持用制度管人，按规章办事，确保工作见到实效。

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]