今年以来，巴彦淖尔市乌拉特前旗出台农业深度节水控水专项考核方案，对各苏木镇、农牧场的农业深度节水控水工作进行专项考核，促进农业节水增效。

设置评价“硬杠杠”

今年初，乌拉特前旗组织部门协同水利、农牧和科技等深度节水控水专项考核成员单位设置井灌区、黄（河）灌区任务差异化指标细则，将16个考评单位分为两个类别分别量化考核，重点从农业用水总量和强度控制、推进工程节水等方面考核节水控水工作成效。

乌拉特前旗优化考评量化方式，季度考核、年度综合考核相结合，实行百分制的计分办法，并设置正向加分、反向扣分指标，定期调度，常态化监控，做到连续跟踪问效。突出平时考核的重要性，季度考核得分占70%，年度考核得分占30%。

“我们从宣传教育、控制水量、奖励激励机制落实等方面制定考核细则，目的就是压紧压实属地管理责任，以考促改、以考促效，形成倒逼长效机制，促进农业深度节水控水工作取得明显成效。”乌拉特前旗组织部分管考核工作的副部长许文杰说。

近期，乌拉特前旗深度节水控水专项考核组开展了第二季度考核，通过看台账、看设备、看作物、看成效，全面细致掌握各地推动节水控水工作情况，根据考评细则现场量化打分。

“通过这轮考核，可以看出各苏木镇、农牧场对节水控水工作更重视了，在宣传动员群众、水电双控设备监管、新型滴灌设施推广、种植产业结构调整等方面都拿出了新举措，也取得了一定的进展。对节水控水工作实行考核，形成了部门联合、多方监管合力，推动了地下水超采治理工作见实效。”乌拉特前旗水利局副局长乌达玛塔拉在季度考核总结会上说。

树好考核“风向标”

乌拉特前旗强化苏木镇、农牧场领导班子交卷意识和成果意识，提高深度节水控水工作专项考核结果在苏木镇、农牧场高质量发展考核中的占比，同时，将深度节水控水专项考核结果作为苏木镇、农牧场领导班子和领导干部年度考核和评优评先的重要参考依据，制定正向激励、反向约束的激励奖惩措施，鼓励先进、鞭策后进，进一步激发领导干部在乡村振兴工作一线担当作为、干事创业的动力。

“我们镇锚定农业节水控水目标任务，采取工程节水、农艺节水、品种节水、结构节水、机制节水等5项措施，全方位压减超采。”乌拉特前旗大佘太镇党委副书记、镇长高忠恒说。

推进农业深度节水控水工作是事关巴彦淖尔农业现代化发展的头等大事，也是必须完成好的重大政治任务。下一步，乌拉特前旗将持续完善考核评价机制，充分发挥好考核“指挥棒”作用，进一步压紧压实工作责任，因地制宜创造性地打好农业节水增效攻坚战，坚决把水省下来、让水“活”起来。

[责任编辑：王伟]