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赤峰市宁城县:做好“四事”服务群众“零距离”

创建时间:
2023-08-18 09:08:12
来源:
北疆先锋网

赤峰市宁城县认真贯彻落实党的二十大精神,推进以党建引领基层治理,创新构建基层民主管理新模式,推行“村民说、协商议、分类办、定向评”的“四事”工作法,聚焦群众最关心、最直接、最需要的问题进行说事、议事、办事、评事,真正把群众工作送到家门口,做到心坎上。

“村民说” 让群众敞开“说”出“心里事”

家门口里来说事。宁城县始终坚持人民至上,在58个村设立“村民说事室”,建在村活动阵地,在自然村设置“村民说事点”,每逢农忙时节、重大节日等特殊时期摆设临时“说事点”,到村口、田间、凉亭等村民聚集地方,村民随时随地“话有地方说、理有地方讲、苦有地方诉、气有地方消”,不出村、不出组就有地方反映问题。

党员干部来听事。“村民说事室”每天一名村干部坐班,主动倾听来诉村民心声,“村民说事点”推选有威望的人负责“听事”。村两委成员、驻村干部、党员代表、网格长、网格员定期组织开展全覆盖入户走访活动,扎实开展“零距离接触”“贴心式交流”,主动收集群众的操心事、烦心事、揪心事。120余个“村民说事室”“村民说事点”收集了近2000条意见、建议和看法。

“协商议” 让代表提前“议”论“计划事”

民主议事齐参与。宁城县认真践行“全过程人民民主”,让群众参与到基层治理中来,村村成立民主议事会,吸纳威望高、办事公道的老党员、老干部、退休回乡人员和与议事方面利益无关的村民代表共同参与,做到讨论结果公平公正。目前,开展议事会350余场,围绕基础设施建设、产业发展、乡村治理等方面的有效建议意见450条。

大事小事协商定。凡是事关村内事宜,无论是涉及公共利益的重大事项,还是关系村民切身利益的问题,坚持“大事小事互通共商、疑事难事齐定共解”。必斯营子镇石佛村将涉及村集体项目建设、财务使用安排、村民反映强烈的问题和矛盾等7个方面,列出议事计划清单,实行大事“一事一议”,无法解决的事“常论常议”,实现“有事好商量、遇事多商量、众人事众人议”。

“分类办” 让干部马上“办”好“群众事”

有事急事马上办。推进公共服务、便民服务规范化管理,制定统一的办事流程,明确专人限期办理,及时公布办理结果,109个代办事项进行规范,村民需求和问题第一时间得到回应,不拖沓不耽搁,紧抓快办,速战速决,做到“民有所呼,必有所应”。

大事小事分类办。村民提出的事项或排查出的矛盾纠纷线索,能现场答复的立即答复,能解决的立即协商解决,做到一般事项快结办。有争议的事项、超出村及组织能力或职责范围的问题,由乡镇协调相关部门解决,做到联办事项流转办。村里重大矛盾纠纷、重点工作、重要项目,由村书记带头集中办理,做到重点事项书记办。村民提交事项、村务联席会议商议决定、村党员大会和村民代表会议决议第一时间落到实处。

“定向评” 让大家一起“评”比“好坏事”

办事群众专项评。将村级工作运行置于广大群众的监督之下,把群众满意度作为村干部考评的重要内容,村民办结事项后开展满意度测评,做到一事一评、即办即评。截至目前,村民便民代办服务平台上“好差评”有效评价17000余次,群众满意度99.99%。

党群代表综合评。结合“双述双评”,16个镇乡街党(工)委和近2万名群众对1786名村干部办事履职情况开展了综合评价,将说事议事办事与集体经济、村庄环境、社会稳定、廉洁自律考评相结合,用好绩效考核“指挥棒”,调动村干部的积极性、主动性和创造性,倒逼村干部改进作风、干事创业,营造比学赶超、创优争先的氛围,推动村干部服务群众能力不断提升。(赤峰市宁城县委组织部组织二室 张腾龙)


[责任编辑:李晓艳 校对:王伟]