赤峰市林西县着眼干部队伍长远发展需要，积极探索新入职公务员教育培养路径，通过“理论微视频+党校教师授课+座谈研讨会”形式举行了新入职公务员培训“第一课”，为打造一支政治坚定、作风过硬、敢于担当的公务员干部队伍奠定了良好基础。

抓政治建设强理论素养。坚持把政治建设摆在首位，邀请县委党校教师和县直相关部门股室负责人11人，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、弘扬和践行社会主义核心价值观等内容开设专题课9个，对18名新入职公务员进行全方位授课，同步组织实地参观林西县铸牢中华民族共同体意识主题教育展厅，使广大学员进一步坚定了理想信念、提高了政治理论素养。

抓因需施教强能力提升。突出培训针对性和实效性，坚持需求导向，根据新入职人员特点，开设公务员行为规范、信息写作、《保密法》解读、《总体国家安全观》解读等专题课5个，有针对性提高新入职公务员业务能力和履职本领。同时，邀请入职多年、工作经验丰富的1名公务员作学习报告，通过展现自身经历、讲述工作方法、传授实际经验，帮助新入职公务员尽快转变角色、适应岗位，全面提高新入职公务员提升解决实际问题、做群众工作的能力。

抓学风建设强作风培树。加强培训管理，严格执行组织部联络员、党校班主任全程跟班管理制度，通过抽查学习笔记、公示考勤情况等方式，严肃培训纪律，展现良好学风。深入开展谈心谈话，县委组织部分管负责同志逐一对18名新入职公务员进行谈心谈话，教育引导新入职公务员做一个有德、能干、勤奋、高效、廉洁的公职人员，在自己的工作岗位上作出实实在在的贡献。（赤峰市林西县委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]