今年以来，包头市坚持把开展领导干部报告个人有关事项工作作为落实全面从严治党要求、加强干部监督管理的重要举措，紧盯关键环节、细化任务措施，严把质量关口，实现有效覆盖，为提升选人用人质量提供重要保证。

及时召开专题部署暨业务培训会，采取业务指导和案例通报相结合的方式，对填报对象所在单位的人事专干开展全覆盖业务培训，以图文并茂、形式多样的方式解读填报工作的新要求和关键点，全员发放《个人有关事项填报提醒卡》《填报指南》《致报告对象及亲属的一封信》等材料，并提供了与填报内容相关的微信小程序使用方式，辅助领导干部对出入境情况、股票基金、房产信息等进行自查核对。填报过程中的共性问题及时请示报告，确保统一标准。对填报对象在填报过程中产生的问题和疑惑及时解答。

按照上级组织部门时限要求，根据填报工作任务量，采取挂图作战、限时填报的方式，并建立领导干部自审、人事干部初核、分管领导复核、主要领导签审、市委组织部终审的联审核查工作机制，对填报内容逐项对照审核，对因个人基本信息与存档相悖、内容填写不规范、不完整或数据有偏差的及时与领导干部沟通并退回补报或重新填报，确保填报准确率。

不断加大对领导干部个人有关事项情况的真实性和完整性核实，包括随机抽查核实和重点抽查核实两种方式。随机抽查每年集中开展一次；对拟提拔的部分考察对象、拟列入后备干部人选对象、巡视巡查工作中需要核实的对象，以及群众举报反映的对象等进行重点抽查。干部“凡提必核”“凡备必核”“凡报必核”成为常态。对存在少报、未报问题较轻的干部，及时批评教育、书面函询、限期改正；对存在严重漏报、瞒报的干部，及时以调查核实、诫勉谈话、组织处理等方式从严查处。

[责任编辑：李佳益]