近年来，呼伦贝尔市委组织部深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握发展党员工作质量这个“生命线”，坚持从问题入手、从基础抓起、从规范严起，加大制度保障力度，为提高发展党员工作质量开出务实管用的综合“药方”。

坚决把政治标准摆在首位。制定印发《关于从严做好发展党员政治审查工作指导意见》，将“四个意识”不够牢固、“四个自信”不够坚定、不能坚决做到“两个维护”等10条内容作为政治审查负面清单主要内容，切实把习近平总书记提出的“要严把发展党员入口关，把政治标准放在首位，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要”的要求落细落实。

将具体工作指导落到实处。整理编撰《发展党员工作流程详解和常用文书范例参考》并统一印刷，配发至全市9000余个基层党组织，将发展党员五个阶段25项流程进一步细化，对发展党员工作中遇到的常见问题进行答疑解惑，对发展党员工作常用文书提供范本参考，进一步提升发展党员工作的指导性、操作性和规范性。

抓好后备力量分类指导培养。对发展党员工作进行“精细化管理”，发挥基层党组织主体作用，党支部、党总支、基层党委逐级建立入党申请人、入党积极分子、发展对象名册等台账，将培养考察工作精准到人头，县级以上党委定期对发展党员后备力量队伍建设情况进行分析，为准确制定和执行年度党员发展计划提供客观数据支撑，将符合党员标准的先进分子及时吸收入党。

实施发展党员全程纪实管理。研究设计《发展党员工作全程纪实档案》，分五个阶段对发展党员档案进行收集归档，将25项流程分解为34项必要性材料，集中展现发展党员程序规范化、发展党员责任具体化、发展党员材料集成化、发展党员档案实用化的主要特点，对每名党员的发展工作实行全程纪实式管理，为实现党员档案信息化管理打好基础。

严格发展党员工作责任追究。总结农村牧区发展党员违规违纪问题排查整顿工作经验，研究制定《呼伦贝尔市发展党员工作责任追究办法》并以市委名义印发，明确追责对象、追责情形和追责方式，拧紧发展党员工作的责任链条，为全市发展党员工作责任追究提供操作性强的制度保障。

[责任编辑：王圣]