近年来，乌兰察布市四子王旗围绕贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作重要思想，坚持推进人才强旗战略，围绕人才、项目、产业深度融合，重点练好“引聚留育”四招，不断集聚人才创新创业活力动能，全力打造人才集聚“强磁场”。

“引”字为先 赢取先机招人才

近年来，四子王旗坚持“按需招聘、精准引进”原则，重点围绕乡村振兴、教育医疗等重点行业领域，根据各单位需求及编制实际，通过公开招录、组团式帮扶等方式，大力引进急需紧缺专业型人才，并合理使用。2022年以来卫健系统公开招聘专业技术人员20人，其中中级职称5人，大学本科14人，占比70%，充实到旗人民医院8名，中蒙医院12名。教育系统招聘教师32名，全部充实到中小学和幼儿园。

“聚”字为要 完善政策惠人才

“大学毕业后，我一直在大城市企业工作，近年来，从家乡朋友那听说，四子王旗为了鼓励优秀人才返乡创业，出台了大众创业、万众创新一系列政策，鼓励引导在外优秀农民工、高校毕业生、退伍军人等回乡创业，反哺家乡建设。之后，经过深思熟虑，决定放弃高薪职业，返回家乡创业。”就职于国内知名企业的大学毕业生魏华说。回到家乡后，他通过改良传统蒙古羊，种植全株玉米降低养殖成本，发展舍饲良种肉羊养殖。带动他们逐步改变养殖模式，为禁牧区实现“少养精养，舍饲圈养”养殖业发展之路发挥先锋带头作用。

“留”字为重 优化保障暖人才

“自我们来了以后，四子王旗委、政府不定期开展走访慰问制度，经常对我们帮扶团队开展人文关怀，激发干部职工的荣誉感、归属感，促使帮扶专家安心安身安业，履职奉献。”旗人民医院挂职院长刘霞激动地说。

自去年中组部“组团式”帮扶工作以来，四子王旗委、政府共为47名“组团式”帮扶专家提供了必要的工作和生活保障，参照四子王旗同类同级人员标准，为医疗、教育16名长期挂职的专家发放艰苦边远地区津贴11.68万元。

“育”字培根 夯实基础蓄人才

近年来、四子王旗积极采取走出去、请进来的措施，实行外挂、内挂、上挂、下挂等办法，进一步提高优秀人才的素质和能力。从2015年开始，采取“请进来、走出去”的方式，四子王旗先后组织全旗280多名医疗卫生人员、230名学校管理干部和学科骨干教师、200余名专业技术人才赴北京培训和学习。同时，为了使民营企业不断做大做强，利用对口援建、校企共建等契机，在企业经营管理人才培养上下功夫。在人员培训、技术攻关、智力成果转化上进行广泛合作，培养了一批熟悉国际国内市场，善于参与市场竞争的优秀企业家，不断提升四子王旗企业的市场开拓能力和经营管理水平。(乌兰察布市四子王旗委组织部 张经国)

[责任编辑：王伟 校对：赵彦琳]