呼伦贝尔市额尔古纳市严格按照发展党员工作要求，严把发展党员“四关”，坚持标准、严格程序、严肃纪律，全面提升发展党员工作科学化、规范化水平。

严把发展党员质量关。始终把政治标准放在首位，确保新发展党员政治合格、质量过硬。全面实行发展党员跟踪培养制度，与纪检监察、审判、公安等八个部门联合审查，不断织密发展党员三级审查“过滤网”，堵住“带病入党”的疏漏，净化了源头活水，打造理想信念坚定、政治忠诚可靠的党员队伍，为基层党建提升提供源源不断的动力和活力。

严把发展党员培训关。从确定入党积极分子开始制定有针对性的培养方案，建立《发展党员精细化台账》。通过开展谈心谈话、撰写思想汇报、组织集中培训、考察分析等措施，对入党积极分子、发展对象开展跟踪培养。2023年上半年举办发展对象培训班，通过集中授课、考试等方式，共培训发展对象47名。

严把发展党员结构关。对入党积极分子、发展对象构成情况进行综合分析，按照要求注重向产业工人、青年农民、高知识群体、非公企业、社区组织等重点群体和薄弱领域倾斜。高度重视高知识群体中发展党员工作，把从知识层次高、文化水平高、专业技能高的人员中发展党员作为一项重要任务紧紧抓在手上，进一步优化党员队伍结构。建立《高层次人才重点培养对象信息台账》，确定高层次人才发展党员重点单位。

严把发展党员程序关。全面贯彻落实《党章》《中国共产党发展党员工作细则》，规范执行发展党员5个阶段25个步骤，通过党支部初审，基层党委复审、市委组织部提级审查，对申请入党、列为积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正每一个环节都严格把关、从严审查。每年及时更新积极分子台账，对基层党务工作者进行发展党员工作专题培训，确保基层党务工作者准确把握发展党员工作程序和规定。（呼伦贝尔市额尔古纳市委组织部 高亮）

[责任编辑：孙慧南 校对：李佳益]