近年来，鄂尔多斯市伊金霍洛旗围绕建设一支高素质专业化干部队伍，积极探索干部教育培训新思路、新机制、新方法，突出针对性、科学性、实效性，开展多层次、多形式、多渠道干部教育培训，持续构建全链条干部教育培训体系，打造干部教育培训特色品牌。

打造“头雁讲堂”，让干部教育培训更有“引领力”。充分发挥领导干部关键少数作用，引导“一把手”带头先学一步、学深一层，既做实干家，也做宣传家。制定《伊金霍洛旗领导干部上讲台暨“头雁讲堂”工作方案》，确保授课计划有安排，授课内容有针对，围绕市委、旗委确定的中心任务，聚焦重点、难点和热点问题，立足基层党建、优化营商环境、新能源、乡村振兴等重点任务，通过实地观摩、座谈交流、专题讲座等方式，讲授本部门、本行业相关的政策理论、法律法规、工作任务和实践经验。

打造“强雁公开课”，让干部教育培训更有“凝聚力”。以“建设全国一流干部队伍”为目标，分领域举办业务大讲堂，围绕参训范围“量体裁衣”，以提升授课针对性为重点，坚持需求导向，讲经验、谈做法，做到专业化知识定向输送，以讲促学、以学促行、以行促进，达到“主讲人得锻炼、听讲人有收获”的良好效果。同时，按照“择优入库、结构合理、专兼结合、动态管理”原则，将政策理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的领导干部聘为党校兼职讲师，纳入干部教育培训师资库，课程纳入精品课程库并在一定范围宣传推介。

打造“雏雁论坛”，让干部教育培训更有“向心力”。以“站起来能讲、坐下来能写、拉出来能干”为成长目标，充分发挥年轻干部队伍生力军作用，引导年轻干部围绕“初心不渝，强国有我”“如何深化党建引领乡村治理”“以学增智，以学促干”等主题，立足工作实际，交流工作感悟、共话事业追求、畅谈青春梦想，将论坛打造为发现、吸引、凝聚优秀年轻干部的“竞技场”、研讨高质量发展的“大舞台”、增进联谊交流的“连心桥”。

打造“小微课堂”，让干部教育培训更有“吸引力”。以不同年龄段、不同岗位、不同性别的党员为基础，开设“巾帼大讲堂”“银龄讲堂”“初心向党主题课堂”等“小微课堂”，通过谈认识、谈收获，找差距、补短板，以身边人、身边事影响带动广大党员干部奋发作为、砥砺前行。同时建立“互联网+”党员干部教育培训模式，积极用好“伊金霍洛云课堂”“伊金霍洛党建”云平台，通过留言互动等线上交流方式，不断讲好党员故事、发好党员声音，营造积极向上的网络交流环境和舆论氛围，实现党员干部理论学习有新体会新收获。

[责任编辑：李晓艳]