今年以来，通辽市科尔沁区聚焦高端装备制造、蒙医药、生物科技、食品加工等本地规模化主导产业高技能人才需求，开展“产业工人大比武”行动，健全完善“岗位练兵+技能竞赛+人才共育”赛训合一机制，加速培育产业工人队伍。

开展产业工人岗位练兵。围绕企业发展需要和全区产业布局，每月确定通用安全技能、电气、质检等20余个技术岗位的技能提升重点，设置技能提升互助小组、技能模范岗，同时建立“一对一”“一对多”师带徒培养模式，通过行业标准统一学、技术骨干示范教、产业工人岗位练、相同岗位同比拼的方式，全面提升一线产业工人的技术水平及操作技能。

搭建产业工人比武擂台。每月由同一产业企业轮值设立区级产业工人比武擂台，技术院校教师、企业技术骨干、企业管理人员联合组成评委团队，采取参赛选手“实操展示+知识测试”，比赛全程“直播展示+现场评分”相结合的方式，组织产业工人同台竞赛比技能。截至目前，共有210余名获奖的技术工人被认定职业资格，15名比赛成绩突出的技术工人被授予“区级科技英才”称号，大大激励了产业工人提升技能的积极性。

实施拔尖人才联合培养。聚合教育、人社、科技等职能部门，职业学校及企业三方培训资源，面向擂台比赛优秀选手进行校企共训、联合共育。线上开展网络课程和讲座，线下组建“产业兴科”拔尖人才发展论坛，定期围绕产业发展开展交流讨论，实现资源共享，促进共同进步。

[责任编辑：王伟]