锡林郭勒盟镶黄旗委组织部始终将加强组工干部自身建设作为重点工作，以“对标创先”行动为抓手，按照“聚学、聚为、聚品”的思路全力打造“聚力组工”党建品牌，高标准、严要求、多形式抓好组工干部能力提升，锻造“硬核”组工尖兵。

加强“自我修炼”，锻造“忠诚卫士”。坚持把学习教育抓在日常、严在经常，严格落实“三会一课”和支部学习等制度，设置图书阅览书角并配备各类书籍400余本，为组工干部开辟补充知识、开阔视野的学习阵地。制定形成《部机关关于深化“双学双比”锻造高素质组工干部队伍实施方案》，坚持每周四集体学习制度，推动组工干部上讲台，形成“组织部部长带头讲、班子成员轮流讲、组工干部人人讲”的浓厚氛围，不断培养组工干部“开口能说，上台能讲”能力。同时，将党员承诺践诺上墙，号召每名党员干部积极亮身份、亮承诺、亮目标，展示党员担当，接受群众监督。

深化“日常训练”，锻造“精兵强将”。深入落实全员信息制，制定印发《中共镶黄旗委组织部2023年度信息宣传工作方案》，每月定期发布通报排名，充分营造“人人重视信息宣传、个个参与信息撰写”的比超氛围，对上报信息质量高、全年任务完成好的组工信息员进行表彰奖励，并作为评优选先、推荐选拔的重要参考，切实增强组工干部提笔能写的能力。着眼提升干部业务能力，安排组工干部参与基层党建督查、干部考核考察、专题民主生活会指导、公务员招录等各项工作，实现多岗位磨炼“不缺课”，促进组工干部全面发展。

强化“作风养成”，锻造“一流队伍”。形成“规范化”日常督办，把上级部署、会议决策、领导批示、交办事项等作为日常督办的重点内容，明确具体承办组室，按照时限要求及时跟踪提醒，形成“交办、催办、反馈、总结”闭环，带动组工干部主动作为、自我加压，把各项工作落到实处。健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严治部管理体系，严格落实部机关干部请销假等日常监督管理制度，做到真管真严、敢管敢严、常管常严。同时，常态化开展警示教育和谈心谈话，及时校准思想偏差，做实做细日常监督，多措并举，不断推动组织工作提质增效。（锡林郭勒盟镶黄旗委组织部 屈雅楠 刘晓波）

[责任编辑：赵彦琳 校对：李晓艳]