锡林郭勒盟阿巴嘎旗深入开展模范机关建设，全面落实机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，不断创新党建工作新思路，创新活动载体，强化工作措施，推动机关党建工作与业务深度融合，全面提升机关党建工作质量。

突出“政治功能强”，锻造模范政治机关。把政治建设贯穿机关履职尽责全过程，聚力打造政治素质过硬学习型机关，依托“三会一课”、主题党日活动、理论学习中心组等载体，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展专题研讨135场次、集中学习2564次，开展主题党日活动1242次，旗直各基层党组织书记讲党课258次，撰写心得体会110余篇，抓实党员干部理论武装和思想教育实践，切实提升党员干部政治素质。

突出“支部班子强”，打造坚强战斗堡垒。建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，严格规范组织设置，年内指导82个机关企事业单位党支部，完成换届、补选工作，选拔政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部从事党建工作，配齐配强党支部班子。深入开展模范机关、机关党建特色品牌创建活动，已打造盟级“最强党支部”1个、盟级“最强党支部”示范点1个，旗级“最强党支部”29个。深入开展“对标创先”行动，强化机关党组织分类指导，打造“一部门一品牌”“一支部一特色”，通过开展全旗机关党建工作现场会，党组织书记“比武争星”竞赛等方式，进一步提升机关党建工作水平。

突出“党员队伍强”，铸造过硬干部队伍。创新党员教育管理方式，通过现场学习、联系群众、榜样选树、结对共建等各种形式，引导党员发挥先锋模范作用。采取线上与线下相结合、“走出去”与“请进来”相结合的方式，分类别组织党务干部、预备党员、入党积极分子、普通党员等举办形式多样的培训，以闭卷形式进行党建知识测试，提升了党务干部履职能力和业务水平。常态化开展廉政谈话、述责述廉，集中开展参观廉洁教育基地，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

突出“作用发挥强”，提升机关党建质效。突出党建引领作用，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，旗直各机关企事业单位紧扣旗委中心工作任务，坚持党建与中心工作深度融合、互促共进，找准结合点和切入点。各机关企事业单位通过“党建+”品牌的引领，开展学习培训、宣传宣讲、环境整治、志愿服务、帮扶慰问等活动。结合开展“双进双服务”活动，组织全旗机关企事业单位1360名在职党员干部到社区报到参与疫情防控、文明城市创建、环境卫生整治等志愿服务活动，帮助解决居民急难愁盼事项1562件，认领困难群众“微心愿”“微诉求”1160个，推动机关党员常态化参与城市社区治理，有效推动机关党建与业务工作深度融合发展。（锡林郭勒盟阿巴嘎旗委组织部 伟力斯）

[责任编辑：王圣 校对：吕超伟]