包头市委常委、组织部部长 张义贤

2023年，包头市认真贯彻落实全国全区组织部长会议精神，全面落实“健全全面从严治党体系”任务要求，以“贯彻二十大、奋力谱新篇”为主题，以“一个创新、三个实现”重要指示为指引，以实施“凝心铸魂”思想教育、“担当奉献”骨干打造、“人才高地”集聚培用、“增强功能”达标示范、“四个一流”自身建设的“五大行动”为抓手，持续在“落实人”和“人落实”上聚力用劲，奋力推动全市组织工作创新创先、整体提升，为加快实现包头重振雄风、再创辉煌提供坚强组织保证。

深入实施“凝心铸魂”思想教育行动，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，常态化制度化开展政治忠诚教育和党性教育，加大对落实五大任务、全方位建设“模范自治区”、忠诚践行“一个创新、三个实现”的考核监督，确保党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求落地见效。严明政治纪律和政治规矩，严格执行党章和党内政治生活若干准则，推行全要素基层党建述职评议考核。分级分类开展党员、干部、公务员党的二十大精神教育培训，办好县级主要领导干部专题研讨班、轮训班。精心组织开展主题教育，常态长效开展“爱包头 作贡献”主题实践活动，引导广大党员干部和各族群众在新时代团结奋斗、创先争优。

深入实施“担当奉献”骨干打造行动，加快建设一支能征善战、善作善成的高素质干部队伍。认真落实新时代好干部标准和党中央对民族地区干部“四个特别”重要要求，树立“五个大力选拔”“五个坚决”用人导向，选优配强各级领导班子，加大优秀年轻干部培养选拔力度。办好“补课充电”“实战交流”活动，实施“双百”挂职锻炼计划，培育干部担当作为的真本领。落实推动干部工作提质增效措施、机关事业单位与国企人员交流办法，分领域分层级评选“担当作为好干部”，激励干部勇担当、善作为。加强对干部全方位管理监督，认真落实加强年轻干部教育管理监督的制度规定。统筹抓好行政执法类公务员分类改革，规范机关事业单位人员交流工作，持续提升公务员管理质效。

深入实施“人才高地”集聚培用行动，为实施创新驱动发展战略提供强有力的人才支撑。围绕构建人才工作大体系大格局大力量，深入推进“双招双引一优化”，聚焦打造“世界稀土之都”“世界绿色硅都”和战新产业集群，实施招才引智书记工程和人才培育“储能提质”计划，开展博士硕士招引行动、第五批“鹿城英才”工程评选，全面做好人才引育、机制创新和服务保障工作。围绕自治区“一心四园多点”建设，高标准打造包头人才科创园，设立包头市人才引进工作站，支持人力资本产业园高质量发展。优化人才政策体系，落实“事业编企业用”政策，建强人才工作专员、服务专员队伍，打造近悦远来人才生态。

深入实施“增强功能”达标示范行动，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。立足增强政治功能和组织功能，持续优化组织设置、规范组织运行，加快构建“上下贯通、执行有力”的组织体系，高标准打造一批坚强堡垒“模范”支部。深入推进基层党建“八抓八促”，着力抓好新兴领域和边境党建工作，分领域召开现场会、推进会，全方位构建各具特色、竞相发展的基层党建新格局。从严加强党员队伍建设，提高发展党员质量，强化党员日常管理监督，稳妥有序处置不合格党员。开展党组织书记“大培训、大练兵、大比武”，推行党员“亮身份、当模范”活动，充分发挥党员示范带头作用。

深入实施“四个一流”自身建设行动，着力打造模范部门和过硬队伍。深化政治机关建设和模范机关创建，巩固“两优”专项行动成果，深入实施“创新创先建设年”活动，强化跟岗学习、挂职锻炼，加强调查研究，推行边学习、边研究、边实践、边总结、边宣传工作法，持续在“新增”、“抓实”、“干成”上下功夫，不断强化“有解优解思维”，抓实抓细“清廉教育”，着力培育一流政治品质、争创一流工作业绩、锤炼一流实干作风、锻造一流过硬队伍。

[责任编辑：王伟]