近年来，阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区坚持“三聚焦”，持续优化人才发展环境，全力集聚各级各类人才，实现人才工作赋能高质量发展，为经济社会事业发展提供强有力的人才支撑。

聚焦精准引才，打好人才引育资源牌。贯彻落实全盟中长期人才发展规划，积极对接12名到企业挂职锻炼的年轻干部和2021年度定向选调生，做好挂职锻炼等工作。近3年来，柔性引才了中科院院士、高校教授等紧缺人才300余人和宁夏医疗领域著名教授、博士50余人，刚性引进急需紧缺优秀教师87人、“智汇驼乡·鸿雁归巢”高学历硕士研究生14人。打造包括人才就业在内的“六大平台”，建立了与甘肃民勤、宁夏银川、内蒙古赤峰等区域人才合作体系，引进产业工人1万余人，开展技能培训2.5万人次，有效解决企业缺少技能人才的燃眉之急。

聚焦保障机制，打好人才引育政策牌。制发《高新区人才引进培养和服务保障管理办法》，积极兑现人才引进落实住房保障等政策。针对各类外来高层次人才，进一步畅通服务人才绿色通道，提供人才服务、综合展示等综合型服务保障。同时，逐步细化激励奖励措施，新入选自治区“草原英才”工程高层次人才创新创业基地、人才引领项目（计划）、创新创业团队及高层次人才的，在自治区奖补资金基础上，分别再给予配套资金支持。

聚焦多元平台，打好人才引育导向牌。瞄准精细化工、生态产业、新材料等优势特色和战略新兴产业，打造集创新研发、孵化加速、金融服务、招才引智、成果转化、服务保障的科技创新平台深化院盟合作机制，积极创建“一心三联五共”校地合作品牌，共同建设“厦门大学公共事务学院阿拉善高新技术产业开发区教学科研实践基地”“阿拉善高新技术产业开发区党的建设与地方治理实验室”等特色合作项目。

[责任编辑;：赵彦琳]