2022年乌海市乌达区积极探索建立党建引领基层治理工作，做实做细网格治理，聚焦群众呼声，对接群众需求，推动形成基层治理新格局。

服务事项“一张网”统管。根据社区人员构成复杂，人员流动性大的特点，按照“一格一长一警一专多兼”原则，配齐网格长134名、网格民警49名、专职网格员199名。按照“五个一”（一个标识、一张手绘图、一套桌椅、一本日志、一个议事机构）逐步将热心群众家、闲置楼房、平房作为网格员工作驿站，确保每个网格至少1个驿站，实现群众在网格内谈急难愁盼问题，已经建成网格驿站149个，做到科学精准划分网格。

资源力量“一盘棋”整合。利用社会治理联动机制的网格，在社区网格内建立“红色网格驿站”，打造网格员、包联单位党员、楼栋党小组成员为主体的网格管理队伍，通过自主制定、上门征集等方式，建立需求、资源、项目三项清单。乌达区98个机关党组织、1500余名在职党员先后到22个社区“双报到”，纳入所在社区网格，协助社区开展党员管理、矛盾调处、便民服务等工作，从而构建起横向到边、纵向到底、上下连贯、执行有力的网格组织体系，推动形成力量向网格聚集、资源在网格整合的良好工作格局。

信息数据“一平台”处置。充分运用“网格通”平台，开展移动终端数据实时共享，加强数据整合，打破信息壁垒，推动基层问题双上报、双核实，事件处置情况双跟踪、双监测，形成多方治理有效融合，实现社会治理事项、群众诉求“一网统办”。全面梳理63家成员单位数据平台，推动建成区域社会治理一张图、风险隐患动态感知、矛盾纠纷实时研判分析“三元智能化场景应用”模块。接入司法、应急、生态、卫健等12个部门13个网络数据平台，陆续接入住建、交通、信访等部门数据信息，实现社会治理要素“一网统管”。（乌海市乌达区委组织部  胡晓莉）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]