呼伦贝尔市满洲里市全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，围绕“一心多点”格局，聚贤提质、筑巢育土，激荡人才引进“一池春水”，为建设美丽开放繁荣幸福满洲里提供有力的人才支撑和智力保障。

坚持“党管人才”，围绕“一心多点”擘画“群贤毕至”新篇幅。明晰工作职能、拓宽引才渠道。以坚持党委领导为“心”，相关职能部门和用人单位各司其职，充分发挥用人单位在人才引进、培养、管理和使用中的主体作用，以聚贤提质行动为抓手，精准灵活引进人才。市委及时调整人才工作领导小组，先后召开市委人才工作会议和市委人才工作领导小组2022年第一次全体会议，对全市人才工作进行研究部署。制定《中共满洲里市委员会人才工作领导小组工作规则》《中共满洲里市委员会人才工作领导小组办公室工作规则》，明晰了市委人才工作领导小组及其办公室机构组成、职能职责和工作制度，根据部门职能，科学划分成员单位在人才工作和人才队伍建设中的职责。进一步推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、紧密配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。满洲里市制定《满洲里市“鸿雁计划”柔性引才实施办法（试行）》。

强化“人才培育”，围绕“一心多点”筑造“匠心雕琢”梦工厂。以全市工作为中心，以充分发挥高等院校、创新团队、各主体单位集中优势，通过合作办学、订单式人才培养等形式，深化校企合作，强化人才培育，筑造“匠心雕琢”的梦工厂。邀请商务部研究院学术委员会副主任张建平就《持续优化口岸营商环境推进“放管服”改革 提升通关便利化水平》进行专题讲座，实施“职业技术人才培养计划”，研究政校企合作计划，搭建高校、职业院校与企事业单位合作桥梁，订单式培养输出企业所需技能型和专业型人才，中职北方智扬（北京）教育科技有限公司等10余家机关企事业单位与满洲里俄语职业学院签订合作协议。举办全市综合管理类和行政执法类公务员在职知识更新培训班；司法局组织法治人才参加自治区网上继续教育培训；民政局利用“五社联动”项目为社会工作人才进行能力提升培训；市商务局组织企业经营管理人才参加2022年市场采购贸易方式业务培训会和外资企业线上综合业务培训会，组织青年企业家参加全国年轻一代民营经济人士网络培训班；工商联组织企业经营管理人才参加“学政策、稳信心、促发展”网络培训班；市人力资源和社会保障局开展就业技能培训和创业培训；市商务局、工信和科技局等成员单位组织企业经营管理人才学习国家、自治区纾困惠企相关政策举措，及时解决企业在生产经营中存在的困难和问题，并针对市场采购贸易、跨境电商等相关业务开展培训。

深耕“人才服务”，围绕“一心多点”搭建“首席专家”服务桥。坚持以用人为中心，用选聘首席专家的标准，以全市基层工作建设等工作为点相互融合。持续落实自治区党委组织部《关于组织开展万名专家服务基层活动的通知》，分层次分领域继续做好专家服务基层相关工作。发挥名医（师）工作室作用，积极推动人才向基层流动工作，加强基层工作力量，满洲里市目前共有名医工作室4个，名师工作室40个 。全市党政人才组在疫情防控期间组建了219个党员突击队，选派130名党政人才作为储备点长，14批次260人次党政人才进入口岸闭环区一线，开展疫情防控相关工作，卫生系统专业技术人才全力保障人民生命安全，抽调一线医务人员进驻发热门诊、隔离病区、预检分诊区，开展抗病毒、抗感染治疗及中医协同诊疗，成立医疗服务队，开展医学观察、流行病调查、技术培训、医疗救护、基础预防、核酸检测等工作。企业经营管理人才大力支持满洲里市疫情防控工作，成立志愿者服务队开展志愿服务，做好隔离酒店服务保障工作，为居民提供生活物资保障，累计捐款捐物600余万元；社会工作人才在疫情防控工作中承担人员排查、核酸检测、物资配送 、居民心理疏导等工作，开通社区疫情防控24小时服务热线电话，方便群众咨询、求助和反映问题。做好宣传引导工作，利用横幅、微信群、宣传单等载体，让群众随时随地接受疫情防控知识。（呼伦贝尔市满洲里市委组织部 程群 李海波 佟明瑶 易馨）

[责任编辑：王伟 校对：张文静]