自2022年以来，乌兰察布市凉城县立足实际，积极开创党建发展新思路，强化责任担当、组织领导、督促指导，聚焦保障服务、工作重点、规范提升，深耕非公党建“责任田”，不断开拓高质量党建引领非公经济和社会组织高质量发展新局面。

强化组织领导，聚焦“工作重点”。建立县委负总责、县非公党工委牵头抓总、行业主管部门各负其责、乡镇社区兜底管理的工作新格局，行业党组织书记由行业主管部门党组织书记或主要领导担任，形成管党建就是管业务的工作思路，副书记由行业主管部门业务分管领导担任。贯彻落实基层党组织选举工作条例，完成换届选举。定期开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活，确保非公经济和社会组织的组织生活经常开展、取得实效。加强非公党建工作，落实每年召开1次党工委全体会议原则，研究讨论非公党建重点工作、选派党建指导员、新业态、新就业群体党建工作等重大事项。做好在产业工人中发展党员工作，有3名业务骨干被吸收进入党组织。加强流动党员教育管理，让流动党员离乡不离党、流动不流失。组建新业态、新就业群体“红袖章”志愿者服务队，结合基层党建“亮晒比”创先争优行动和深化“我为群众办实事”实践活动开展志愿服务。开展非公经济和社会组织党组织书记“擂台比武”活动，推动党建工作发展。

强化责任担当，聚焦“保障服务”。县非公党工委牵头，组织行业主管部门相关人员深入企业，全方位调研企业组织建设情况、生产经营情况、党员发展情况以及阵地建设存在的困难，及时帮助解决。多渠道宣传税收、小额贷款等政策，为企业送去实惠。根据工作实际，将财政、市场监管、网信、住建、卫健、教育、民政、工商联、司法等单位纳入委员单位，抓实大型非公企业和“个小专”党建、传统行业和新兴行业党建工作。推动社区兜底管理辖区非公经济和社会组织党建，做到全覆盖、无盲区。加大调研指导力度，围绕发挥政治引领作用，推动“最强党支部”建设提质升级。

强化督促指导，聚焦“规范提升”。严格按照时间节点开展“百日攻坚”行动，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，坚持定期排查和同步组建相结合，坚持集中攻坚和常态覆盖相结合，着力提升非公经济和社会组织党组织组建率，做到有党员的非公经济和社会组织的组织应纳尽纳、应联尽联、应建尽建。开展“1+3”专项行动，实现党组织、工青妇组织全覆盖。坚持“两个覆盖”常态化，全县13个有党员的“两新”组织都组建了党组织，实现了党的组织100%覆盖。成立1个行业党组织和9个行业党建办公室，举行授牌仪式，压实行业部门主管责任；行业部门从工作认真负责、懂业务善沟通的干部中选派了10名驻企联络员，协调解决工作中遇到的重大问题。结合行业和属地实际情况，从政治素质过硬、懂业务懂党建的党员干部中选派29名党建指导员，保障党的工作全覆盖。（乌兰察布市凉城县委组织部 曲潇庭）

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