在实施乡村振兴战略中，乌兰察布市察右后旗通过“四个聚焦”举措，压紧压实旗乡党政领导和行业部门责任，全力做好驻村帮扶工作队“选训管用”，推动驻村工作队真驻实帮，92支工作队、238名驻村队员把村民当家人帮、把村里事当家事办，以实干实效赢得了村里干部和党员群众的一致肯定。

注重建强政治“桥头堡”压实乡村振兴“责任链”

为抓好驻村帮扶工作，旗委常委会多次专题研究具体举措，建立健全乡村振兴领导和工作机构，成立了以旗委书记和旗长为组长的察右后旗委实施乡村振兴战略领导小组，出台了《察右后旗驻村工作队管理办法》，明确乡村振兴抓什么、谁来抓、怎么抓，进一步明确工作职责，强化工作保障，压实派出单位责任，拧紧责任链条。为加强组织领导，还推行“旗级领导包乡联村、乡镇领导联片包村”机制，做到了乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村、党组织软弱涣散村联系全覆盖。

注重选优配强“领头雁”淬炼乡村振兴“主心骨”

在驻村队员的选派中，察右后旗坚持“因村精准选派”原则，选派政治素质好、责任心强、农村工作经验丰富的工作队员驻村帮扶，对脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村、党组织软弱涣散村按要求派足派优全覆盖。全旗86个旗直机关企事业单位、7个市派驻单位、1个中直派驻单位组成92支工作队238人。旗驻村办采取“每周一次现场走访调研，每月一次督导，每季一次工作通报和考核，每半年一次总结研判”的“四个一”举措，压实驻村帮扶工作责任。各派出单位严格按规定为工作队足额发放伙食补助、落实健康体检制度，保障工作经费，购买人身意外伤害保险，进一步激发了驻村工作队内生动力。

注重打牢根基“强基础”激活乡村振兴“新动能”

92支工作队驻村以来，聚焦驻村帮扶“八大推动”职责定位，充分发挥学历高、素质强、眼界广、思路活等优势，协助指导加强基层组织建设，发现培育人才，帮助壮大集体经济，优化基层治理，帮助筑牢乡村振兴坚强堡垒，让组织强起来，人才动起来，产业旺起来，乡村美起来。在工作队和嘎查村两委干部的努力下，87个嘎查村级集体经济产业基地收入全部达到5万元以上。在驻村帮扶中，工作队员扎根一线真驻村实帮扶，帮扶责任人深入一线做实事解民忧，为脱贫户和监测户制定落实帮扶措施，用真心赢得群众认可，群众满意度得到大幅度提升。

[责任编辑：王伟 校对：吕超伟]