近年来，赤峰市巴林左旗深入推进基层党建“三强三优”工程，坚持高位推动、组织带动、创新驱动，进一步夯实“两新”领域组织体系建设，组织基础全面巩固，党务队伍坚强有力，党建兴企成效显著。

坚持高位推动 让战斗堡垒“强起来”

巴林左旗通过全方位开展摸底排查，组织市场监管、交通运输、工信等行业主管部门，对全旗快递物流、外卖配送等平台企业、网点情况进行“地毯式”摸排，建立企业经营运行、人员队伍和党组织、党员队伍情况台账，做到底数清、情况明。强化协同凝聚工作合力。巴林左旗组建“两新”组织党工委工作机构，由民政、市场监管、卫健委等职能部门负责同志担任党工委委员，明确“两新”组织党工委主要职责和各成员单位职责，下设办公室及专职工作人员负责日常工作，推动12项党建工作任务落实。多领域组建行业党委。以监管部门和行业协会商会为纽带建立党组织，归口管理“两新”党组织和党员，形成“旗委领导、‘两新’组织党工委抓总、行业党委负责、成员单位配合、街道（社区）参与”的工作格局，确保“两新”组织党建工作统得好、管得住。

坚持组织带动 让两新党建“活起来”

巴林左旗通过观摩拉练促提升。举办“两新”组织党建工作拉练会，组织“两新”组织党工委成员单位主要领导、部分非公有制企业和社会组织党组织书记赴非公党建示范点观摩拉练，通过晒成绩、找差距、补短板，推动“两新”组织党建工作整体提升。关心关爱强保障。巴林左旗下拨“两新”组织党建补助资金13.23万元，开展关心关爱党员“五个一”行动，以小温暖、微服务激发党员内生动力，切实增强“两新”组织党员的荣誉感、归属感和责任感。调研指导抓规范。落实常态化调研指导机制，开展互学互评活动，重点对党组织设置、党员队伍建设、基本制度执行、基本任务落实等相关工作情况进行详细了解，全方位观摩，累计召开行业党委工作推进会3次、专项调研3次。

坚持创新驱动 让特色品牌“亮起来”

巴林左旗通过园区党建“133模式”助企发展。建立坚持一核引领、优化三项服务、突出三项保障的“133”园区党建工作机制，落实重点企业代办员制度，帮助7家企业办理落地手续21个，推动6家企业落地签约。组建6个助企服务党建联合体，发挥政策统筹、资源整合、打捆服务、抱团攻坚等优势，帮助企业协调周转资金300万元。新业态党建“双核领航”提质升级。巴林左旗成立快递外卖行业群体联盟，组建快递邮政行业党委，推动抓监管与抓党建、管平台与管人群深度融合。截至目前，建立“红骑驿站”26个，表彰“最美红骑手”15名，开展健康义诊、“新”心向党等暖“新”活动20余次。行业党委“红色品牌”激发效能。打造“聚律领航”党建品牌，组织律师事务所党组织与184个嘎查村社区党组织开展结对共建，开展法律服务48场次，解答各类法律咨询、化解矛盾纠纷110个。成立赤峰市物业行业协会巴林左旗分会，组建物业行业党委，打造新城雅居小区、东安嘉园小区等6个“红色物业”示范点，有效提升服务群众质量。

[责任编辑：王伟 校对：吕超伟]