自2022年以来，乌海市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以提升组织力为出发点，以推动“最强党支部”建设提质升级为目标，助推党建和业务工作深度融合，全力推动机关党建高质量发展，着力打造“让党放心、让人民满意”的模范机关。

着力压紧压实 机关党建责任

乌海市委组织部精心统筹谋划部署，研究下一步工作，推动机关党的建设全面提高。构建党建工作格局，制定印发《市委组织部机关党委2022年工作要点》，把年度工作任务细化为部理论学习中心组、机关党支部、科室（中心）、青年理论学习小组重点任务清单，形成机关党委牵头抓总、党支部狠抓落实、群团组织共创共建的党建工作格局。健全党建责任体系，制定印发《关于进一步明确机关党委、机关纪委、机关各党支部及群团组织职能职责的通知》，细化职能职责，规范工作开展，及时选优配强机关党委、各党支部工作力量，推动形成党建工作合力。

着力把准把牢 机关党建方向

乌海市委组织部不断强化政治理论武装，充分利用“一小时研学活动”、青年理论提升工程等学习载体，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、十九届历次全会精神，推动党史学习教育走深走实，精读细研《习近平谈治国理政》第四卷，引导组工干部从中汲取智慧和力量；同步推进线上学习，利用公务员在线学习网、“学习强国”“内蒙古网络干部学院”等线上学习平台，推动理论学习深学深悟、常学常新。此外，打造精品学习品牌，建立健全“五学联动机制”，常态化打造“组工大讲堂”“青年理论学习”等学习名片，深入推动党建和业务工作相融合，教育引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

着力筑牢 坚强有力战斗堡垒

乌海市委组织部全力推动“最强党支部”建设提质升级，深入开展机关党建“聚光亮灯”工程，查出理论学习形式不够多样、抓党支部建设力度不足、机关党建亮点凝练不够三个方面问题，扎实推动整改落实，全面提升机关党建质量。创新丰富党的组织生活，充分用好“三会一课”“主题党日活动”等活动载体，积极推动党员“走出去”过组织生活，赴国防教育基地等红色教育基地锤炼党性，赴乌海高新技术产业开发区企业生产一线了解工业经济发展现状，切实提高组织生活吸引力、感染力。

着力深化 党建和业务融合

乌海市委组织部打造“组工情怀”特色品牌，坚持以乌海组工文化为引领，组织开展集体政治生日、中秋诗书会等内容丰富、主题鲜明的“组工情怀”系列活动，有效提升党员队伍凝聚力、战斗力。聚焦培养锻造过硬组工干部，建立年轻干部重点项目领办机制，持续压担子、搭梯子，抽调组工干部参加年度考核、干部考察、走访调研等重点任务，动员参与基层治理，助力服务群众，有力推动组工干部能力大提升、作风大转变。

着力打造 风清气正政治机关

乌海市委组织部压实党风廉政主体责任，制定党风廉政建设责任任务清单，明确党风廉政建设工作任务21项，形成党风廉政问题风险防控台账，梳理风险点33个，分类制定防控措施，确保党风廉政建设主体责任落实到位。此外，经常性开展谈心谈话、“政治家访”等活动，开展党风廉政政治理论测试3次，推送警示案例11期；召开党风廉政建设工作会议，研究部署市委组织部“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作，推动全体组工干部以自我革命的精神破除思想积弊，立足本职岗位，砥砺作风提效能、凝聚力量促发展。

[责任编辑：张文静 校对：田琳]