乌海市委组织部将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过建立“三项机制”，推动党的二十大精神学深悟透、融会贯通、学以致用，用实际行动和成效奋力谱写新时代的“组工答卷”。

“五学联动”推动学深悟透。及时制定乌海市委组织部《开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作的实施方案》，建立“部务会—机关党委—党支部—青年理论学习小组—党员个人”的“五学联动”机制，充分利用“一小时研学活动”、组工干部综合能力素质提升专题培训、青年理论提升工程、干部网络学院等线上线下学习载体，发放学习用书276套，开展领导领学5次、集体学习25次、专题讲座10期。

“务虚务实”推动融会贯通。灵活运用“务实”与“务虚”相结合的制度机制，召开“科长讲业务”学习会3次，各业务科室负责人结合党的二十大关于组织工作的最新安排部署，立足本职工作分享实实在在的工作经验和“干货”，全面提升组工干部能力素质。召开组织部门学习贯彻党的二十大精神务虚座谈会，班子成员与分管科室同志围绕党的二十大精神畅谈思路举措，统筹谋划乌海市组织系统学习贯彻党的二十大精神工作，梳理形成3个方面25项任务台账，逐项明确责任领导与责任部门，把党的二十大精神贯穿于“强教育、选干部、聚人才、抓基层”等各项工作全过程各方面，为地区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

“项目领办”推动学以致用。以年轻组工干部群体为重点，推行“项目领办”机制，广泛发动部机关年轻干部结合学习贯彻党的二十大精神，独立领办承办1项至2项重点任务。此外， 年轻组工干部群体立足所在科室工作实际，全面梳理工作流程、政策依据、重点难点问题，在完成重点项目的过程中切实提升业务能力、增长本领才干，有效打磨锤炼专业作风和专业精神，不断深化对党的二十大精神的学习研究和贯彻落实，为组织工作高质量发展注入蓬勃的青春动能。（乌海市委组织部 刘弼臣）

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