自2022年以来，乌海市着眼于经济社会高质量发展的现实需要，深入实施政治能力提升计划和专业能力提升计划，不断提升干部理论素养和专业能力，培养锻造能力素质过硬的干部队伍。

突出政治引领，以创新理论武装领航定向。积极开展党的创新理论培训课程19门，做到主体班次中党的基本理论教育和党性教育课程占比不少于20%，脱产培训实现县处级干部全覆盖。鼓励各部门各单位紧密结合自身行业系统实际开展教育培训，探索形成“五学联动”“周末讲堂”“双周一讲”等制度机制，全方位提升干部政治能力培训实效。

突出精准务实，以能力素质提升推动发展。紧紧围绕乌海市经济社会发展需要，大力实施干部专业能力提升计划，帮助广大干部固底板、补短板、增长板。聚焦地区“高质量发展、高品质生活、高效能治理”目标任务，在乌海市开展教育培训需求集中调研，全面分析不同类别、不同层级、不同岗位干部的专业能力需求，采取按需施教、精准施训的方式，合理统筹安排专业培训课程。充分发挥各行业部门的特长优势，联合举办干部业务能力提升班，围绕优化营商环境、碳达峰碳中和、产业转型发展等专题进行培训。聚焦各类干部短板弱项、空白盲区，突出实战导向、强化实战训练，举办村“两委”班子乡村治理实务示范培训班、社区基层干部城市党建实务示范培训班、基层党务工作者党建实务培训班等班次，培训各类基层干部1860余人次，切实提升基层干部的工作能力。

突出改革创新，以优化资源供给强化保障。积极整合优质培训资源，着力推进培训方式创新，切实加大干部教育培训师资、课程、资源建设，不断提高教育培训的保障能力和水平。建立以乌海市党性教育实践中心和市党员政治生活馆为核心，以第一党支部纪念馆等142个红色资源阵地为多点的“一核多点”党性教育平台，创建学习观摩路线30余条，探索乌海市委党校与各区委党校实行“集中挂牌、合署办公、统筹办学、资源共享”的一体化办学新模式，有效解决基层资源不足的问题。积极扩展师资力量，开展“领导干部上讲台”教育实践活动，把党政领导、专家学者、先进模范人物等聘为兼职教师，建立师资库纳入126名讲师，不断壮大师资力量、扩展授课范围、丰富教学资源、提高教学水平。（乌海市委组织部 李树成）

[责任编辑：张文静 校对：田琳]