近年来，乌海市海南区坚持把干部教育培训工作作为助推海南区高质量发展的先导性、基础性、战略性工程，全面贯彻落实《内蒙古自治区2018—2022年干部教育培训规划》，以打造高素质干部队伍为导向，多措并举，为海南区高质量发展提供智力支撑和人才保障。

坚持科学谋划强部署。海南区委组织部每年年初开展干部紧缺能力和履职培训需求侧调研，根据不同类别，不同层次、不同岗位干部的职责和特点，建立了72条干部履职需求清单，准确掌握各级干部学习需求，科学制定年度培训计划。

坚持以学赋能强本领。实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课首课必修课，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》一至四卷，在主体班次普遍实行理论水平测试，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论测试的主要内容，从而把学习成效转化为推动高质量发展的强大动能。

坚持创新提质强实效。整合各级教学资源，采取1+N（即党校教师+党政领导、专家教授、先进典型）模式开展主题讲座20余场次，先后邀请20名县级、科级干部及先进典型走上讲台授课，让干过的人讲干过的事，请实践者来培训实践者，为干部大培训、素质大提升注入强劲动力。

坚持严格管理强保障。制定《海南区干部教育培训学时管理办法》，建立学时动态排行榜，及时更新干部学时总数动态排名，将每名干部的学时情况定期“晒”出来。同时在部分主体班次中安排学员学习测试，并将测试成绩在海南区范围内予以通报。（乌海市海南区委组织部）

[责任编辑：张文静 校对：贺晓鹏]