近年来，乌海市坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面推动《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》“两项法规”落实落细，使乌海市领导干部个人有关事项如实报告率大幅提升。

在组织领导上责任明晰。乌海市委始终把扎实开展领导干部报告个人有关事项工作作为旗帜鲜明讲政治的重要体现，2022年年初召开常委会进行专题传达学习和研究部署，乌海市委书记带头开展签订《提高领导干部报告个人有关事项工作质量承诺书》活动，乌海市委组织部抓细抓实安排部署、集中填报、抽查核实和认定处理等各环节工作，组织各级党委（党组）充分发挥领导作用，如实填报个人事项，以报告的真实度体现政治的忠诚度。

在培训指导上持续发力。不断创新方式方法，通过“分班培训”“小灶指导”的形式开展培训指导，做到报告个人有关事项的意义、政策规定、及时报告事项、易错易漏点、不如实报告的后果和纪律“五个讲清楚”，最大限度的实现政策宣传全覆盖。对首次填报的领导干部，采取“点对点”“一对一”精准辅导方式，在划出纪律底线要求的基础上，把如实报告个人有关事项作为任职第一课。

在审核把关上守正创新。坚持把功夫下在平时，向填报对象发放《易错易漏问题提醒函》《配偶、子女及其配偶提醒函》，要求填报对象全部注册使用“移民局”等辅助查询工具，并将提醒函签字回执单和辅助工具查询截图单一并提交，有效防止因领导干部本人遗忘及与家属沟通不充分等原因造成的错报、漏报问题。建立“五级联审”工作机制，对报告表实行“填报单位组织（人事）部门初审、党委（党组）负责人签审、市委组织部复审、录入交叉联审、系统数据回审”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

在查核认定上从严从实。始终把严格执行“两项法规”，高质量做好查核认定工作作为对干部负责、对组织负责的重要政治体现，从严从实、精准精细开展“凡提必核”和随机抽查工作，审慎稳妥做好查核验证，对查核出的问题深入分析研判，查明主客观原因，实事求是进行认定，避免出现认定处理宽严不一和依规依纪处理不到位问题，教育引导广大领导干部进一步增强“瞒报非小事、说谎有代价”的纪律意识。（乌海市委组织部 郝俊琦 郄彩萍）

[责任编辑：张文静 校对：贺晓鹏]