乌海市海南区坚持把自治区党委、市委“揭榜领题”工作部署作为提升非公党建的新起点，有序推进辖区非公党建工作落地落实，通过增强组织领导力量、企业党建意识、党员党性观念，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，推动非公党建工作提质增效。

为增强组织领导力量，海南区重新修订了非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作制度和议事规则，修改完善了“两新”组织党建工作联席会议制度，重新调整了党建工作联席会议组成人员，形成了由区委统一领导，区委组织部、区非公党工委牵头抓总，区教育局、区工信和科技局、区商务局等14家成员单位齐抓共管的非公党建新格局。同时，印发《2022年海南区非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》《海南区加强新业态、新就业群体党建工作实施方案》等文件，将“两新”组织党建工作细化成5大项16条具体任务，明确了摸底、组建、管理、保障4类重点工作，并建立了区级领导联系制度，定期到“两新”组织调研指导，协调解决企业发展过程中遇到的新情况、新问题。

为不断增强企业党建意识，海南区着力构建“党建+企业”的新型工作模式，加大非公企业出资人、社会组织负责人理想信念教育力度，创新开展“121”培训计划，采取“请进来、走出去”的方式，全年安排不少于4次集中或赴外培训。通过观摩学习、分享经验、交流讨论等方式，增强非公企业出资人对党建工作的认同感和支持度。同时，海南区结合“我为群众办实事”“晒党建晒成绩”“创文明城市”“双报到双报告”等活动，积极引导“两新”组织参与基层治理、乡村振兴和新冠肺炎疫情防控等工作，在履行社会责任中充分发挥应有作用。截至目前，海南区各类企业和社会组织主动参加小区值班值守、扶农助农、捐资助学等活动200余次，捐款捐物价值12万余元，党建工作逐步成为企业发展的“核”动力。

海南区还不断增强非公党员的党性观念，充分利用“北疆海南固定党日”活动、主题党日活动等制度优势，带动“两新”组织党组织常态化、规范化抓好日常学习。截至目前，各镇（街道）和园区党（工）委积极运用“一帮一扶一送”的方式，累计深入企业开展助学活动48次，不断提升“两新”组织党员的政治理论水平。各“两新”组织党组织结合党员职工参加党组织联动学、班前交流相互学、微信平台推送学等情况，每月评选出学习先锋；结合志愿帮扶、义务奉献、爱岗敬业等，评选出道德模范；结合业务能力、工作实绩等，评选出员工标兵。

[责任编辑：李佳益 校对：田琳]