通辽市科左后旗朝鲁吐镇为推进乡村振兴人才建设，将青年人才党支部作为培养基层后备力量的重要阵地，在选拔任用、科学培养、实战历练中科学谋划、精准落实，为推动乡村振兴注入“新鲜血液”。

聚焦严格选拔，打造青年人才发展新平台。配强青年人才党支部力量，镇党委牵头建立由镇党委副书记任党支部书记，组织委员和组织干事任支部委员的青年人才党支部。采取组织推荐、群众推荐、个人自荐等推荐方式，从各领域集聚43名优秀青年，纳入人才信息库，定期跟踪考察，动态掌握其工作情况和现实表现。根据嘎查党员队伍结构现状、村级发展需求和青年自身特点定向分类，从信息库中遴选能力强、有担当的优秀青年列入人才培养计划，为乡村振兴提供人才保障。

聚焦科学培养，构建青年能力提升新体系。青年党支部常态化开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活，让广大青年参与基层治理建设。定期组织青年人才集中学习，依托“学习强国”“青年大学习”等线上教育培训阵地，在学懂弄通做实上持续用力，逐步将学习成果转化为干事创业的强劲动力。以发展党员工作为抓手，对青年人才入党积极分子进行常态化、跟踪式、针对性培养教育，每年对入党积极分子和发展对象进行集中培训。

聚焦实战锻炼，开拓青年干事创业新阵地。根据青年人才自身特点特长，选派青年人才到镇机关等多部门锻炼。组织青年参与政策宣讲、环境卫生清理、帮扶慰问等多项活动，发挥他们在疫情防控、优化营商环境中主力军作用，将参与防范化解重大风险作为培养选拔年轻干部的重要考核指标。通过实战锻炼广泛积累驾驭复杂局面、处理复杂矛盾的实践经验，逐步激活青年人才干事创业决心，着力培养一支留得住、能战斗的高素质人才党员队伍。

[责任编辑：赵彦琳 校对：李佳益]