赤峰市深入贯彻落实全国组织部长会议、全区组织部长会议精神，聚焦组织部门自身建设破题解题，推深做实组织部门政治建设专项行动，持续打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范部门和过硬队伍，推动组织工作创先争优、提质升级。

项目化管理激发活力

聚焦组织工作重点难点问题“揭榜解题”任务，创新设立“实施组织部门政治建设专项行动”项目，围绕锤炼政治忠诚、提升政治能力、强化政治担当、坚守政治自律细化推进落实举措，明确责任领导、责任科室，全面建立“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”的管理推进机制。年初以来，会议部署专项推进2次，专题调度项目进展2次，深度激活了市旗两级组织部门实施政治建设的工作创新活力。

课题式研究夯实基础

坚持集中攻关，构建“1+12”运行专班，组建加强组织部门政治建设市级课题组1个，旗县区级课题组12个，制定课题研究工作方案，明确工作目标、实施步骤、任务时限、工作要求，确保工作落地见效。深化政策研究和调查研究，对加强党的政治建设和组织部门政治建设的政策文件、重要要求进行全面梳理，编印《加强组织部门政治建设政策要求汇编》。开展组织部门政治建设情况问卷调查，整理分析全市组工干部对加强组织部门政治建设的态度感受、观点看法、意见建议，形成《关于加强组织部门政治建设的调研报告》，为课题推进提供科学理论支撑。

制度化推进强化支撑

坚持以党的政治建设为统领，全面加强组织部门政治、思想、组织、作风、纪律建设等方面的制度保障。制定出台《关于进一步加强和改进组织部门政治建设的若干措施》，实施专项推进。持续推进部机关思想政治工作的制度化、规范化，结合工作实际，修订《市委组织部党总支严格党内组织生活工作清单及操作规程》，夯实全面从严治党的坚固基础。组织党员干部开展自查自纠，针对不同层级、不同领域、不同岗位列出风险点清单，充实细化到《市委组织部谈心谈话制度》中，作为组工干部新入部、新提拔、新调岗时谈心谈话的重要参考。

清单化督办提升效能

在充分调研的基础上，系统梳理党风廉政建设、意识形态、统战工作等11项政治责任，形成《政治责任清单》，严格按照工作要求逐项盯办。年初以来，部务会专题研究6次，中心组专题学习3次，召开专题会议3次，各项政治任务有序落实，成效显著。对组织部门年度重点工作任务进行全面梳理，逐科室建立《重点任务清单》，明确完成时限，实时更新、定期调度、跟踪督办，重点工作任务实行双月督查，目前形成理论成果24项、制度成果27项、实践成果52项。

专题式教育铸牢意识

围绕党内政治生活庸俗化交易化集中治理、部史部风建设、党内法规学习等，分别开设学习教育专题，邀请专业人员在理论学习中心组作专题辅导，开展应知应会知识测试，并根据政治理论学习、政治生活开展情况，逐人建立专题教育档案，推动机关党员干部不断提高政治能力和业务水平。年初以来，部务会成员上台讲授专题党课2次，中心组开展专题学习6次，开展组织部门政治建设专题研讨，36人围绕部史部风撰写分享心得体会。

[责任编辑：王伟 校对：张文静]