在推进乡村治理能力提升的过程中，赤峰市林西县始终坚持健全“党建+自治+法治+德治”相结合的现代乡村治理体系，逐步构建“共建、共治、共享”的乡村治理格局，有效保障和改善民生、促进社会和谐稳定，为全面推进乡村振兴奠定良好社会基础。

强化基层组织建设，夯实乡村治理政治基础。严格按照“双好双强”标准选优培强村党组织书记，并推动104个行政村党组织书记和村委员会主任100%实现“一肩挑”。实施村党组织书记素质提升工程，举办村党组织书记“党建引领乡村振兴示范培训班”和基层党建现场拉练会，全面开展村党组织“比武争星”，通过加强教育培训和实践锻炼，不断提升村党组织书记工作能力。支持鼓励各类人才进入村“两委”班子，104名“乡招村用”大学生全部选进村“两委”班子，15名选调生全部到村挂职，着力解决队伍老化、青黄不接、疏于管理等问题，不断充实村干部队伍。截至目前，全县村“两委”干部年龄平均41.86岁，大专及以上学历占比47.6%。

深化村民自治实践，激发乡村治理群众活力。对104个村自治章程和村规民约进行了修订和完善，推动实现“民事民议、民事民办、民事民管”。完善以村民议事会、村民会议、村民代表会议、村民小组会议为主要内容的村级民主协商议事机制和“四议两公开”“三务公开”为主要内容的民主监督机制，全面推进乡村治理“制度化、规范化、程序化”进程。按照自然村组和人口分布，科学划分847个网格，绘制网格分布图，选优配强网格员，建立网格员管理台账，理顺工作流程，规范网格服务事项清单，对办结情况实行“周通报、月排名”，确保清单数量、质量双合格、双提升。同时，以网格化治理为依托，探索“七步闭环”“村民说事”“一网三联”等基层治理新方法，激发群众参与乡村治理的主动性和积极性。

推进乡村法治建设，凝聚乡村治理社会共识。深化乡镇综合行政执法体制改革，组建统一的综合行政执法机构，按照有关法律法规，以乡镇为主体开展综合执法，规范行使行政处罚权，保证社会公平。推进“综治中心+一村一辅警+民调入所”一体化建设，建立健全扫黑除恶常态化机制，深入开展“百万警进千万家”活动，对涉及基层群众切身利益的各类矛盾纠纷开展地毯式排查，设置“乡贤调解室”“村民自治调解室”等基层调解机构，引导基层群众自主依法解决矛盾纠纷。截至目前，开展法治宣传42场次，成功调解矛盾纠纷297起。

提升乡村德治水平，涵育乡村治理文明格局。以新时代文明实践中心、所站三级机构为阵地，以践行社会主义核心价值观为核心，以学习宣讲、志愿服务、文艺体育等多种活动形式为载体，全面落实《公民道德建设实施纲要》。常态化开展“道德模范”“身边好人”等先进典型推荐评选工作，通过电视、报纸、公众号等媒体进行模范人物事迹宣传，营造宣传氛围，扩大影响力。目前，全县共有2人入选“中国好人榜”、1人荣获自治区道德模范、10人荣获市级道德模范、35人荣获县级道德模范，4人荣获“自治区好人”称号、23人荣获“赤峰好人”称号、62人荣获“林西好人”称号。（赤峰市林西县乡村振兴局）

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]