阿拉善盟阿拉善右旗结合全旗组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”任务，启动实施机关党建“书记项目”，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”原则，在深入调研的基础上通过书记挂帅、项目化推进，压实党建主体责任，有力推动“北疆模范机关”创建工作，带动机关党建质量提档升级。

瞄准难点，确保“书记项目”定得准。各机关党组织牢牢抓住党组织书记这个“关键少数”，由书记带头召开专题会议，针对抓基层党建工作述职会点评、巡察督查反馈、日常调研发现的突出问题，在深入调研和广泛听取意见建议的基础上，围绕党支部“北疆模范机关”“最强党支部”创建、党建业务融合、联系服务群众等方面内容确定“书记项目”。全旗14个党（工）委对各机关单位的“书记项目”逐一审核、严格把关，最终确定教体局机关党支部“以基层党校为依托，打造师德师风大讲堂”、司法局党支部“开展我是党员法律服务工作者，扩大我帮你法律服务覆盖面”等135个“书记项目”，以“书记项目”推动机关各项工作高质量开展，着力化解人民群众的烦心事、揪心事。

组织实施，确保“书记项目”抓得牢。各党（工）委将党组织书记项目落实情况纳入机关党建常态化评估机制，通过每月一总结，每季度一汇报，及时跟进“书记项目”开展情况。指导所属机关支部聚焦“书记项目”的关键环节、关键指标制定严格的时间表、任务图，一条一条对账，一件一件对标，做到项目清单化、清单责任化，确保项目顺利推进。制定“书记项目”督办制度，形成动态监测台账，对于推进“书记项目”较慢的支部，详细了解存在的困难，协同多方力量予以解决，对于推进不力的支部，采取督导、通报、党建考核扣分等措施，加强各支部的重视程度。

成果转换，确保“书记项目”抓得实。各机关支部坚持以“书记项目”引领作风转变，推动党支部书记带头将工作阵地下沉到一线，将服务活动开展在一线，组织党员干部在乡村振兴、民族团结、基层治理、疫情防控等工作中亮身份、当先锋、树形象。建立优质“书记项目”工作评选机制，依托“党支部擂台赛”、党建述职评议等活动，组织机关党组织书记走上擂台现身说法，展示项目建设成果，交流项目实施经验，创建形成“法制先锋 司法惠民”“淬党性聚民心 铸同心促发展”等一批有特色、有影响、有看点、有经验的党建特色项目，切实发挥好“书记项目”的示范带动作用。

[责任编辑：李晓艳 校对：王圣]