通辽市霍林郭勒市坚持高起点谋划、高标准建设、高质量推动，扎实推进园区党群服务中心提质升级，着力打造服务功能不断强化、服务空间不断优化的党群服务阵地，持续优化园区营商环境，有效提升园区企业幸福感与满足感。

高起点谋划，打造标准化服务阵地。对标党群服务中心“五个三”建设标准，科学制定园区党群服务中心提质升级建设方案，将中心原有的9个功能区域重新划分为综合服务区、党群活动区、宣传教育区、共治理事区4大功能区，全力打造集开放式、一站式、共享式、综合性等特点为一体的党建工作和服务平台。突出文化氛围，更新完善园区产业发展和党建文化展示厅，构建“七色链条、多元互动”党建品牌，以“链”式工作法，推动党建与业务“相融相促”。在宣传教育区，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、铸牢中华民族共同体意识、党的光辉历程等内容，让企业来办理业务的同时，接受红色教育，进一步强化思想引领，凝聚思想共识。

高标准建设，打造一站式服务平台。以服务企业、服务党员、服务职工为切入点，将开发区内设机构党群工作部、企业服务中心安置在党群服务中心，推行服务企业“闭合式”管理，采取全程跟踪、一帮到底的“帮办代办”服务模式，实现打通联系服务企业“最后一公里”到“最后一米”的有效延伸。结合园区工作实际，有效吸引工会、团委、妇联等部门进驻党群服务中心，设置党员服务、政策咨询等4个服务窗口，明确服务的内容、方式和程序，推动园区党群工作更加方便快捷化服务。选派23名党建指导员定期到党群服务中心开展“点对点”服务，有效解决党群活动资源少、场地缺、难组织等问题。

高质量推动，打造多样化服务体系。整合全市各领域党建资源，成立园区“党建联合体”，建立健全联席会议制度，做到资源优化、成果共享，累计开展“人才沙龙”“国企非公党建联建”等党建交流活动4次。“联合体”成员单位定期派员深入企业，开展“零距离”服务，累计协调解决车辆公交站点设置等问题19个。延伸工作触角，面向园区企业、党员职工和群众24小时开放，帮助企业开展“培训学习”“人才推介”“商务洽谈”等活动，累计举办招聘会7次、培训班40余次，协调解决问题80余件，让服务党员群众的体系更加健全、功能更加齐备、纽带更加坚实，党建引领更加精准有效。

[责任编辑：李晓艳 校对：王圣]