今年以来，鄂尔多斯市乌审旗将新业态新就业群体党建工作列为年度基层党建重点任务，坚持党建先行，强抓重难点，健全新机制、提升“两个覆盖”质量，全面推动党建引领新业态新就业群体持续向好发展。

健全工作机制，解决“谁来管理”的问题。针对新业态企业党建工作没有专门机构抓、行业主管部门没有形成合力的问题，旗委将“破解新业态新就业群体党建工作薄弱的问题”作为今年组织工作重点，及时建立新兴业态党建工作联席会议制度，组织召开新业态新就业群体党建工作推进会，通过每季度召开会议、成员相互交流、研究解决问题，初步形成“旗委领导、组织部门抓总、非公党工委负责、成员单位配合、苏木镇（社区）兜底”的工作格局，确保新业态、新就业群体党建工作统得起、管得住。

全面排查摸底，解决“覆盖面小”的问题。坚持“管行业必须管党建”的理念，推进开展2022年基层党建提质增效行动，以市场监管、交通运输、工信等行业主管部门为单位，对全旗道路货运、快递物流、外卖配送等平台企业、网点情况进行全面摸排，全部登记造册，全面建立企业经营运行、人员队伍和党组织、党员队伍情况台账。

强化暖心服务，解决“如何保障”的问题。统筹利用社会各方资源，在商圈市场、社区党群服务中心、新时达文明实践站等场所开辟了7个暖“新”驿站，提供免费茶水、手机充电、避暑躲雨等人性化服务事项，让群众随时感受到城市的温暖。针对新业态从业人员构成复杂、流动性大、党员发展难、组织组建难问题，乌审旗按照“成熟一个、组建一个”的原则，从全旗新业态企业的248名员工中摸排出3名党员，指导成立1个电商企业党支部，并赠送“专项礼包”，补助启动经费5000元，用于支持党支部布置党建阵地、开展组织活动等。（鄂尔多斯市乌审旗委组织部 郭晓东）

[责任编辑：张文静 校对：王伟]