通辽市科尔沁区紧扣“揭榜领题”重点项目，以“三服务一促进”专项行动为契机，持续做优做实人才集聚、人才服务、人才管理三个关键环节，全链条发力提升专家人才智惠基层、助力乡村振兴工作质效。

聚焦基层需求，引领专家人才智惠一线。联合教育、卫生、农牧、科技等12家“揭榜领题”单位开展“张榜寻才”行动，积极号召、广泛动员相关领域专家人才服务基层，综合考虑基层服务需求、报名专家人才的能力素质、挂职意愿等因素，按照好中选优、优中选强的原则，制定专家人才基层服务选派清单，分领域精心选择167名教育、卫生、农技人才。坚持问题导向，面向科尔沁区10个苏木镇、5个国有农牧场，采取问卷调查、组织座谈等方式，征集服务需求85条。依托“三服务一促进”“我为群众办实事”实践活动等活动载体，围绕基层需求，采取基层下单、部门派单、人才接单方式，将“单向行动”变为“双向互通”，引领专家人家精准服务基层一线。

立足专业优势，提升专家人才智惠实效。突出“高精尖”原则，分类选派教育、医疗卫生、科技和基层实用人才等领域靶向服务基层。在教育领域，选派60余名中小学骨干教师定向服务苏木镇35所中小学，常态化开展“送教下乡”“驻校教研”“网上教研论坛”等送教送培送研活动；在卫生领域，选派43名专家教授定点指导基层卫生机构学科发展，培训基层卫生人才160余名，为6500余名基层群众提供免费义诊、医疗讲座服务；在科技领域，组织41名科技特派员开展2项农牧业科技成果推广转化工作，协助完成造林1万亩，累计组织举办12期专家讲座和技能培训，培育生产经营型、技能带动型、社会服务型等各类农村实用人才1600余人次，多点开花助力基层文化、卫生、产业发展。

强化服务管理，激励专家人才智惠动力。组建专家人才助力基层服务工作专班，教育、卫健、农牧等职能部门下设对口办公室，苏木镇（街道）成立服务小组，协调解决专家人才的交通、食宿等后勤保障问题210余次，有效免除专家人才的“后顾之忧”。开展服务评估工作，采取实地走访、发放满意度评价表、第三方验收工作成果等方式，全面了解专家人才的工作质效。针对服务评估结果，通过周调度、月检查、季通报、半年总结、年底排名的动态调度机制，持续压紧压实专家人才工作责任。充分利用各类新闻媒体，刊载推介典型经验和先进事迹50余篇，推动形成专家人才积极参与实践活动的良好氛围，不断增强专家人才贡献才智、助力乡村振兴的内生动力。

[责任编辑：孙慧南]