为充分发挥党建引领乡村振兴作用，通辽市科尔沁区以嘎查村党组织书记“比武争星”活动为载体，全面激发嘎查村党组织和党组织书记真抓实干的内生动力，力促基层组织建设全面进步、全面过硬。

精心部署，分类设星。召开科尔沁区农村基层重点工作部署会议，专题安排部署“比武争星”工作。制发《在嘎查村党组织中开展乡村振兴“比武争星”活动的实施方案》，围绕本地抓党建促乡村振兴工作任务，结合“最强党支部”“五强”标准，按照嘎查村党组织星级管理“532结构”，即5颗共性星、3颗职责星、2颗自选星，科学设置嘎查村党组织“比武争星”内容，逐项制定评定标准。坚持突出特色、因地制宜原则，苏木镇党委在参考《实施方案》自选星设置内容与评定标准基础上，结合所辖嘎查村党组织特色产业、创新工作，因村制宜自行设置2颗自选星，以明确标准全力推进嘎查村比武争星。

搭建擂台，比武争星。坚持“不比基础比发展，不比条件比干劲”，规范设置比武程序和时间节点，精心搭建“述职演讲、视频展示、实地观摩、现场互动”等为载体的擂台，组织嘎查村党组织书记登台展现抓党建促振兴、推进党支部标准化规范化建设、发展壮大村集体经济等方面的工作亮点，在相互比拼的过程中，有效激发嘎查村党组织书记在推进乡村振兴战略中担当作为的内生动力。成立苏木镇党政领导班子成员、事业单位负责同志和嘎查村党组织书记为成员的考评组，采取查阅资料、实地检验、民主测评等方式，对嘎查村比武争星进行综合考评。

奖惩并用，提升动力。坚持以比武差距，以争星促提升。根据“比武争星”活动排名情况，通过正向激励、评先评优、反向约束、整顿提升等方式，在嘎查村建立起奖优罚劣的长效机制，对排名靠前并获得8星及以上的嘎查村党组织作为评选“最强党支部”的重点推荐对象，对排名靠前的嘎查村党组织书记进行适当奖励，并作为评先树优重点推荐对象。建立优秀嘎查村党组织书记与后进嘎查村党组织书记“一对一”帮带机制，帮助后进嘎查村党组织书记在面对面找差距、手把手教方法中提升工作、增星晋级，推动科尔沁区嘎查村党组织形成互学互鉴、比学赶超、竞相发展的良好氛围，激活乡村振兴工作的内生动力。

[责任编辑：张文静 校对：孙慧南]