近年来鄂尔多斯市杭锦旗持续深化“一联一化三书记、签约服务暖民心”城市基层党建工作模式，建立起“横向到边、纵向到底、覆盖全旗”的网格化管理体系。2022年按照自治区党委组织部、市委组织部关于“揭榜领题、对标创建”的相关要求，杭锦旗围绕“深化党建引领基层治理”项目精准研判提出“城市党建聚合力美好社区暖杭锦”工作思路，实施“三个计划”，切实提升党建引领基层社会治理效能。

聚焦精细治理，实施党建领航计划。坚持共驻共建常态化，织密治理网格，全旗13个社区联合党委125个机关企事业单位4106名在职党员干部下沉105个网格，建成小区党群服务站54个，2174名在职党员全部完成进社区报到，今年新增网格党小组13个，全旗已组建网格党支部（党小组）42个，构建起“社区联合党委—小区网格党支部—楼栋党小组—居民党员户”的四级组织架构，有效确保每个党员都在网格、每位居民都有党组织服务，实现党的工作覆盖千家万户。

聚焦基础保障，实施美好社区计划。加强社区阵地建设，打造凝心聚力之家，为了更好地为辖区居民服务，营造便民环境，拓宽服务功能，杭锦旗整合资源，坚持“硬件”“软件”一起抓，对社区党群服务阵地进行改造提升，对锡尼镇6个社区分别进行打造，尤其对建安社区布局进行优化调整。在规划建设范围内成立百灵社区居民委员会，年内新建一处社区党群服务中心，切实提升了基层党组织服务党员群众的水平；坚持多网融合、一网统管，提升服务效能，全面统筹调度辖区内各类服务资源，将政法综治、社区矫正、卫生计生等社会网格“多网融合、一网统管”，推动实现“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”的互联互动机制。

聚焦能力提升，实施社区能人计划。外出跟岗训练，锤炼社区骨干队伍，杭锦旗组织20余名社区党组织书记与社区骨干赴东胜、康巴什街道社区等跟岗实践学习，进一步提升社区干部政治能力、抓落实能力、群众工作能力、破解难题能力、促进改革发展能力，锻造一支坚强有力“头雁”队伍的重要举措；传帮带育，打造社区中坚力量，着眼于建设一支思想素质好、道德品行好、治理能力强、协调能力强的社区“两委”干部队伍，推动城市基层党建工作全面进步、全面过硬，为城市社区治理等工作提供坚强的队伍保障，旗委组织部举办新一届社区“两委”班子集中轮训和社区工作者专题培训，通过集中学、研讨学、观摩学，让社区干部互相交流，共同提高，切实提升社区干部综合能力；广纳贤士，打造“7＋x”网格员队伍，各社区通过居民微信群、各自公众号发布“兼职网格员招募令”，将社区党员骨干、“两代表一委员”等90人纳入网格员队伍，持续扩容完善网格员队伍。

[责任编辑：张文静]