赤峰市元宝山区小五家乡强化基层党组织的凝聚力和号召力，把党建“触角”延伸到产业发展第一线，不断激发产业高质量发展的内生动力，以“三个抓实”为乡村振兴赋能增效。

抓实人才教育 推动“群雁齐飞”

以严肃政治生活、优化作风建设、建强接续力量，为乡村振兴积蓄人才队伍力量。严肃政治生活。指导基层党组织落实组织生活会、“三会一课”等基本制度，推动“领导干部上讲台”，乡村两级党组织累计开展集中学习60余次，书记讲党课32场。优化作风建设。实施“一村一策”班子配备方案，实施定岗定责、积分管理、星级评定、例会总结等工作制度，抓实班子、带强队伍，提升干部队伍能力素质入手，实现干部作风持续向好转变。建强接续力量。依托“万名专家服务基层”行动，建立健全村级后备力量培育提升长效机制，围绕“田秀才”“土专家”等农村实用人才，储足村级后备力量37人，分层分类开展知识技能专题培训3期124人，为乡村振兴提供坚实人才保障。

抓实集体经济 积蓄“发展动能”

探索三产融合发展新模式，坚持因地制宜、立足地区特色，大力推进村级集体经济发展。厘清产业发展新思路。提出“支部引领、党员发力、一村一品”的发展思路，建设小五家村生猪养殖基地、大营子村暖棚产业园区、谢家营子林果循环经济等种养殖产业基地，形成示范效应，将党的政治优势、思想优势和组织优势转化为产业的发展优势，实现基层党建与产业振兴互融互促。探索产业发展新模式。坚持围绕“党建引领、因地制宜、绿色生态”，以党建促绿色发展、生态文明、乡村振兴。

抓实乡风文明 激活“内生动力”

坚持群众主体地位，大力开展移风易俗，培育文明乡风，持续激发群众内生动力。推动乡风建设。以移风易俗、红白从简为抓手，以“爱心超市”为平台，以“公益积分”“文明积分”等奖励为载体，扎实推进乡风文明建设。同步围绕“民族一家亲，携手共幸福”等主题，结合主题党日活动、民族团结进步活动月等，累计开展学习实践26次，评选表彰全乡“文明家庭”18户、“民族团结进步先进集体”3个，以评促建、以奖促动，推动“三个离不开”“五个认同”深入人心。完善运行机制。

[责任编辑：张文静 校对：李佳益]