通辽市扎鲁特旗紧扣“揭榜领题”重点工作任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，靶向发力、精准施策，扎实推动组织工作破题见效、晋位升级，为全旗经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

坚持系统谋划，高站位“领题”。把“揭榜领题”项目作为全年组织工作的重中之重，第一时间传达学习全区“揭榜领题”会议精神，凝聚思想共识，高位部署推动组织工作重点难点问题“破题”“解题”，先后召开部机关调度会5次、部务会4次，专题研究“解题”路径和推进举措。成立全旗“揭榜领题”工作专项领导小组，研究制定《全面落实“揭榜领题”项目工作方案》，及时召开全旗组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”部署会议，逐项明确领题单位、目标要求和完成时限，细化分解53个方面136条具体措施。适时召开深化党建引领基层治理、社区工作者职业体系建设、产业园党建工作等6个专题推进会议，压紧压实责任链条，确保每个项目落到实处、抓出特色，为高质量推进“揭榜领题”项目奠定了坚实基础。

注重务实创新，高质量“破题”。强化求解思维，以求解破难题，精准发力、注重效率。立足旗域特点和产业发展要求，深入挖掘干部、组织、人才等方面的特色亮点，在干部工作上，探索建立“五看五查”干部政治素质考察工作机制，积极推行“四库管理”激励干部担当作为，开展干部能力提升“十项行动”，有效激励各级干部勇担当善作为；在基层组织建设上，着力实施抓党建促乡村振兴“五抓五强五提升”行动，有效构建“1+18+251+N”党群服务中心集群，全面夯实基层党组织战斗堡垒；在人才工作上，启动实施“百才进园区、千才奔基层、万才助振兴”行动，统筹推进教育、卫生、科技领域人才服务基层，为全旗“十大产业链”、招商引资、乡村振兴、疫情防控等重点工作提供组织保障和智力支撑。

强化责任落实，高标准“答题”。紧盯“揭榜领题”重点项目，坚持一项目一专班，成立12个项目攻坚专班，建立实施组织部部长牵头抓总、分管部长统筹协调、责任组室具体负责、相关责任主体跟进落实的“揭榜领题”工作体系。采取“项目化推进、清单式督导”方式，坚持“一个项目、一套班子、一个方案、一抓到底”，实施周报告、半月调度，做到责任到人、完成时限到天，确保每项工作每天有进展、每周有汇报、推进有力度、效果有评估，构建了上下联动、一体推进的“解题破题”工作格局。同时，将“揭榜领题”重点工作纳入各级党委（党组）书记履行抓党建工作责任述职评议考核及各级班子从严治党考核的重要内容，实地督导、跟踪问效，全力推动“揭榜领题”项目落地落实落细。

[责任编辑：李佳益 校对：王伟]