锡林郭勒盟二连浩特市认真贯彻落实全区组织工作“揭榜领题”部署要求，坚持问题导向、系统谋划、重点突出，坚持下功夫、出实招、见成效，以优解破难题，以全解促提升，推动“揭榜领题”工作出成果出成效。

　　把握“制度之笔”，推动新业态、新就业群体健康有序发展。面对新业态、新就业群体党建工作的新形势、新问题，二连浩特市发挥党建引领作用，制定《二连浩特市加强新业态、新就业群体党的建设工作措施》，明确各方责任，着力构建条块结合、上下联动的工作体系。发挥组织部门牵头抓总作用，压实行业主管部门“抓行业就要抓党建”责任，积极打造新业态、新就业群体党建工作示范点，建立“暖心驿站”。引导新群体人员共同参与社会治理、文明创建等工作，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，真正让制度建设助推新业态、新就业群体健康有序发展。

　　紧握“提能之笔”，锻造忠诚干净担当的干部队伍。二连浩特市委组织部聚焦提升全市领导干部政治能力、抓经济促发展能力、专业化能力、处理复杂问题能力，创新开办“口岸夜校”，每周开展1次专题授课，每月进行1次成果检验，培训结束后进行1次研讨，推动业务知识学习全员覆盖、干部专业能力全面提升。围绕向北开放、口岸通关、教育发展、卫生健康、疫情防控等重点工作，精心策划、周密安排，广泛调研摸清需求，分级分类确定培训课程，精准推送培训主题12期，变党校“端菜”为学员“点菜”，有效避免“一锅烩”式培训。通过干部“夜校”，教育引导全市干部加强理论知识和业务知识学习，按照忠诚干净担当的标准，在推动口岸经济高质量发展等重点工作方面下足“绣花”功夫，成为干事创业、推动发展的表率。

　　抓牢“强基之笔”，建强完善基层服务发展“坚强堡垒”。各级党组织始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，打开工作思路、打破思维定势，全力强弱项、破难题、创特色。制定《关于强化基层组织建设推动新时代党建引领口岸基层治理实施方案》，细化成50项具体措施，作为“揭榜领题”工作的有力抓手和重要载体，全力打造特色党建品牌。抓实边境党建、国门党建，深化和拓展“三级党群服务中心”“党员中心户”“边境堡垒户”服务内涵，大力推进机关单位与嘎查、社区、非公领域党组织结对共建。坚持以党建共建为纽带，充分发挥口岸联合党工委协调沟通作用，统筹解决口岸党建、过货通关、疫情防控等工作中存在的困难问题，推动党务和业务工作互融共促。大力推进“五化协同、大抓基层”，巩固全国城市基层党建示范市创建成果，推进“最强党支部”建设提质升级，结合北疆模范机关创建活动，打造一批可看、可学、可复制的示范党组织。

[责任编辑：李佳益 校对：王圣]