鄂尔多斯市达拉特旗锡尼街道腾达社区成立于2015年6月，辖区总面积0.82平方公里，现有居民2010户，6000人。腾达社区党总支成立于2020年7月，下设2个党支部，共有党员71名。社区全面推行“1+6+N”党建工作模式，激发社会参与社区基层治理活力，着力打造“活力腾达”品牌，努力为居民营造和谐、文明、美丽的生活环境。

以品牌塑造为导向，统筹谋划，多方发力

按照“1+6+N”党建工作模式，社区充分发挥党总支核心引领作用，广泛发动共驻共建单位、辖区企业、在职党员、居民志愿者、物业公司、业委会6支力量，重统筹强谋划，在诉求征集、矛盾解决、活动联办、疫情防控等方面加强聚力合作，不断深化“活力腾达”品牌建设。街道社区重学习强培训，不定期对网格员、物业公司、党组织负责人等进行理论和业务知识培训，努力提升各方人员理论素养。加强力量融合优化，推选党员担任居民小组长、单元长、楼栋长，吸纳党员进入业委会，鼓励物业公司成立党组织，不断提升小区管理服务水平。 

以居民需求为导向，精准施策，全力推进

通过走访、问卷等方式主动发现居民“急难愁盼”问题，经街道社区分析研判，最终开展了平房区安装路灯众筹捐款、慰问帮扶困难居民、2万余平方米巷道硬化、引进物业公司等多项活动，切实提高服务质量，提升居民生活品质。按照强党建、惠民生、能落地、好操作原则，在辖区组织各类文艺演出，结合传统节日，开展了同心向党迎国庆、巧手童心庆冬奥、“干净人家”评选、播放红色电影、“让书本行走 让知识传递”等活动，提升居民思想认同，激发社会参与基层治理活力。结合“六个一”工作机制，社区将辖区2010户居民由113名在职、在册党员干部联系服务，月联系、周见面，针对“疑难杂症”，社区召开民主协商会、居民代表议事会等分析研究，提出解决对策，集智聚力，切实提升社区服务能力，解决居民生活生产中的N个问题。

以制度建设为导向，聚焦目标，提质增效

狠抓执行，确保各项制度落地见效。腾达社区扛稳扛牢工作职责，以制度为导向，严格执行与共驻共建单位建立“三项清单”、在职党员积分制、矛盾调解“三三”制、接诉即办“三上门”等文件制度，推进社区各项工作有序开展。坚持创新，结合实际完善细化了社区党员代表、居民代表议事制度、帮（代）办服务制度、业务知识互学互考制度等，用制度创新巩固发展成果，为社区发展治理营造良好制度环境，进一步实现社区精细化管理、精准化服务、规范化治理，激发社区发展新活力。

[责任编辑：王圣 校对：李佳益]