近年来，阿拉善盟额济纳旗达来呼布镇纳林高勒社区党支部立足移民搬迁实际，积极探索党建引领融合发展、服务民生、基层治理新模式，大力开展党员“双重管理”工作，联合辖区纳林高勒边境派出所开展共建、维护民族团结、探索“互助养老”模式等工作，形成了全民参与、多元融合、共享共治的社会治理新局面。社区党支部先后荣获“全盟离退休干部先进基层党组织”“2020年度全盟最强党支部”等多项称号。

纳林高勒社区党支部坚持把服务群众作为强化党的基层组织的首要任务，打造集学习、休闲、娱乐、健身为一体的党群服务中心，极大地提升了社区服务能力。在辖区内打造胡杨人家文化园、保健园、娱乐园，并设立额济纳旗老年大学声乐班教学点，建成禄盛健康4S社区店，为老年人提供高效优质、低成本的养老服务。为充分发挥基层组织作用，社区党支部还将特色活动融入“三会一课”、主题教育中，确保党的组织生活各项制度要求落到实处。

针对转移搬迁农牧民生产区和生活区相距较远，人员流动大，党员管理和党组织生活开展困难的实际，党支部打破地域界限，实行党员组织关系一方隶属、参加多重组织生活的模式，建立嘎查、社区党支部联席会议机制，优化城乡双重党建“三会一课”等党内政治生活制度。社区还通过帮助低保户接通暖气、为转移搬迁创业致富能手争取创业贷款资金等举措，真正做到了让农牧民搬得出、稳得住、能致富。

构建“六共联建”模式，提升发展效能。近年来，社区党支部与纳林高勒派出所积极探索，构建了“组织共建、党员共育、资源共享、贫困共扶、活动共办、治安共防”的“六共联建”基层党建模式，警地治安联防队成员定期开展群防群治活动，将各类不稳定因素化解在萌芽状态，真正做到小事不出网格，大事不出社区。

社区党支部在选强配优基层党组织干部队伍的同时，将旗直单位在职党员编入社区网格，成立社区联合党委，并实施“3+X”网格化管理模式，按照职责分工共同承担网格内的社会服务管理各项事务，联合解决区域困难，联合推进便民服务，联合营造发展环境，使党的执政基础深深根植于人民群众之中。

[责任编辑：李晓艳 校对：王圣]