乌兰察布市集宁区前进路街道为深入贯彻落实“五化协同、大抓基层”部署要求，全面推动各项工作提升质效、创先争优，实现党建与业务深度融合、同频共振、互促互进。结合实际，前进路街道推出“五步走”工作思路，为“亮晒比”发挥实效奠定良好基础。

定方案，稳步推进实施。前进路街道召开“亮晒比”工作部署会，会上10个社区按照“亮晒比”实施方案中三亮、三晒、三比的主要任务，结合社区特色制定计划，拟定28项重点工作任务清单，明确“亮晒比”工作任务，精准定位从抓好党建压实全面从严治党，围绕中心抓党建服务大局促发展，增强人民群众的获得感、幸福感和满意度三方面来作为最终落脚点。

抓落实，提升服务质效。通过要求党员干部职工佩戴党徽上岗、将桌牌摆在醒目位置等措施，亮出党员身份；通过微信公众号将街道领导班子成员、“五办一中心”、各社区的重点任务分批公布，并就完成情况每月实时更新，接受社会和群众的监督，保证重点工作任务落实到位；通过开展党员先锋岗、示范岗、责任岗活动，提升党员服务群众的意识和能力；通过自查梳理存在的短板弱项制定相应的整改方案，靶向解决问题，严格落实一月一例会、一季一研判、半年一总结，把年度目标细化到每个月度、季度，掌握推动工作取得的实际成效；通过横向与各社区相比、纵向与上一年度相比，全方位、多角度、立体化的提升工作服务质效。

强监督，督促整改落实。坚持组织担当、领导下沉、骨干带动、人员落实，由党工委全面履行“亮晒比”创先争优行动的主体责任，党工委书记亲自调度安排、督促指导；包片领导抓具体实施，制定任务书、时间表、路线图；各社区负责人抓实施细节，结合实际制定方案并落地落实；街道下设办公室，由纪工委派出工作人员进行督导，限期整改，实现“亮晒比”目标，督促各社区继续保持比学赶超的劲头。

重考核，提升工作水平。制定“亮晒比”创先争优行动《考评方案》，明确考核细则，注重考核的正向效应，不让考核流于形式，实行“红黄绿清单”公开张榜亮晒，加强督查督办，将考核结果纳入年终社区书记抓基层党建述职评议考核内容中。

成机制，提炼典型经验。对完成较好的社区进一步挖掘特色工作，并总结经验、研究做法、及时推广，创新推出更多有特色的工作思路、形成有效做法、梳理出可复制、可借鉴、可推广的经验、典型，通过微信公众号进行宣传引导，营造良好氛围。

[责任编辑：王圣]