鄂尔多斯市准格尔旗委组织部深入贯彻落实全国组织部长会议精神、全区组织部长会议精神、全市组织部长会议精神，以破解组织工作重点难点问题为契机，紧紧围绕“揭榜领题、对标创建”工作任务，着力抓重点、破难点，补短板、树亮点，全力服务全旗中心工作快步跑、争一流、做贡献。

坚持系统谋划，高站位“领题”

“揭榜领题”工作开展以来，旗委组织部高度重视、迅速部署行动，第一时间召开专题分析研判会、部务会，对照市委组织部“揭榜领题、对标创建”项目书，结合自治区、市、旗党代会和经济工作会议重点任务分解方案，以及旗委组织部2022年组织工作重点任务，统筹兼顾，系统谋划，研究印发了《准格尔旗委组织部“揭榜领题、对标创建”工作行动方案》，形成《“揭榜领题”重点难点问题项目书》、《“对标创建”工作任务项目书》、《各级重点工作任务领办项目书》等7个《任务分解表》148个项目，制定具体措施290条，并逐项明确了责任领导、责任股室、协同股室、目标要求和完成时限，确保条条有人抓、件件有落实，切实推动“揭榜领题”各项工作早起步、早开局。

聚焦务实创新，高效率“破题”

坚持目标导向与问题导向相结合，强化求解思维，以求解破难题，奔着问题去、对着问题改，精准发力，提升效率。干部工作方面，制定了年轻干部配备年度计划，健全干部双百培养机制，出台了《乡科级干部召回管理办法（试行）》《干部挂职锻炼办法》和《股级干部选拔任用办法》《科级领导班子和领导干部考评办法》，下大力气选优、育强、用活、管好干部队伍特别是优秀年轻干部。基层组织建设方面，制定印发了《全面开展基层党建“全域提升全面提质”行动方案》、《2022—2025年准格尔旗扶持发展壮大嘎查村集体经济实施方案》，实施“一河三川”党建提升工程，打造“党建+”产业示范带集群，推动全旗各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。人才工作方面，制定了《准格尔旗引进高层次紧缺人才方案》，打造“一中心三基地”乡村振兴人才综合培育平台，积极拓宽人才引育路径。组织部门自身建设方面，修订完善了《部机关工作制度》，出台了《“讲政治、促规范、重担当、作表率”实施方案》，着力打造“五型组工”。

强化责任落实，高质量“答题”

坚持以钉钉子精神推动“答题”取得实效，建立工作台账，细化项目清单，明确施工图、时间表、责任人，强化责任落实。实行“一周一小结、一月一督办、一季一调度、一年一述职”工作制度，股室每周自行对所承担的工作任务进行1次梳理小结，及时查漏补缺、调整方向；办公室每月对各室中心工作任务完成情况进行1次督办汇总，及时提醒反馈、沟通对接；主要领导或常务副部长每季度对各室中心工作任务进行1次调度分析，及时推进部署、压实责任。通过组织部长与分管领导、股室负责人“一对一”、“面对面”调度，精准把握工作进度，及时督促项目推进落实。目前，“揭榜领题、对标创建”所有项目均已启动实施，其中取得阶段性进展121项、基本完成27项，形成了干部、组织、人才、组织部门自身建设等各类办法、实施方案21项，全力吸引各类资金，打造了嘎查村党支部书记乡村振兴“比武争星”擂台赛、政策敲门找企业、矿山“智慧联盟”、“一中心三基地”乡村振兴人才综合培育平台等一批工作亮点。

[责任编辑：吕超伟]