今年以来，乌兰察布市察右后旗紧紧围绕“揭榜领题”“集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题”部署要求，找准全旗党建规范化建设的难点和薄弱环节，强化措施，精准发力，加快“最强党支部”建设，持续推动党建引领乡村振兴工作提质增效。

注重党建引领强队伍，乡村振兴担重任

嘎查村“两委”换届结束后，共选举出“两委”班子成员485名，实现了“5个100%”工作目标，为提升新一届村“两委”干部政治素质、提高为民服务意识，举办了新一届村“两委”干部培训班2期和“京蒙帮扶”活动2期，通过抓住“关键少数”，提升嘎查村党组织书记干事创业的能力和精气神，带动嘎查村干部整体素质全面升级、全面过硬。“京蒙帮扶”活动以“走出去＋请进来＋晒起来”的工作思路，引导党组织书记开阔视野、更新知识、提升能力。通过举办现场交流观摩和微信“晒”绩等形式，督促基层党组织书记亮成绩、晒不足、攒经验，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，以党的建设高质量推动产业发展和乡村治理高水准。

注重党建引领促发展，乡村振兴展画卷

坚持因村制宜、一村一策，依托资源和地理优势，积极培育体验农业、休闲农业等新业态，大力发展现代化农业特色产业，探索出一条特色乡村振兴之路。乌兰哈达苏木依靠天然优势持续深化打造“火山草原”旅游、“壹蒙壹牧”民宿特色品牌，建立农特产品供应和需求两个清单，构建农产品标准化生产、多渠道供应和“线上+线下+订单”消费三个体系”的“123”消费促振兴工作模式。红格尔图镇引导驻地国企、民营企业等全方位参与消费帮扶，打造了“公司+合作社+农户”模式，利用农村闲置宅基地和建设用地，建设房车营地、飞行营地、民宿娱乐区、现代化农牧业观光生产基地等娱乐休闲设施，打造一批网红旅游点和网红打卡基地，吸引外地游客前来驻足休整，带动村民增收致富。

党建引领育人才，乡村振兴注活力

近年来，察右后旗深入实施人才强旗战略，先后出台了《关于鼓励优秀人才回村任职和回乡创业的公告》《察右后旗高层次人才引进管理办法》等人才引进政策，积极搭建招才引智平台，进一步加大招才引智工作力度，吸引优秀人才回当地创业、到农村基层工作，以此推动经济社会高质量发展。大力培育本土人才，特别是农村牧区实用人才，不断增强自身“造血功能”。察右后旗从农村牧区中的致富能手、外出务工经商人员、退伍军人、退休干部以及乡村教师等群体中充分挖掘人才潜力，培养出了一批稳村、富村、兴村的双一流（引领能力一流，产业发展一流）人才。同时，通过“请进来，走出去”的方式不断加大对全旗人才培训力度，提升其能力素质。（察右后旗委组织部 赵建伟）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]