近年来，乌兰察布市四子王旗在探索高效基层治理方式上积极探索、开拓创新，充分发挥基层党组织在社会治理中的指导作用，从设组织、强管理、建机制三个方面下工夫，创建旗、乡、村、组四级网格治理体系，进一步激发基层治理活力，为推进基层治理现代化奠定了基础。

划细划小设组织，打通服务群众“最后一米”。整合党建资源，设置嘎查村网格党小组，把支部建到网格上，同步加强人员配备与组织建设，实行嘎查村党支部书记兼任网格长，“两委”成员及村民小组长兼任网格员，网格内每一名党员都纳入网格党小组管理，并根据“居住相邻、关系融洽、易于集中、便于管理”的原则，全旗14个社区、122个嘎查村精细划分1044个网格，其中，浩特片区网格138个、自然村网格808个、社区片区网格98个。配备总网格长136名，网格长491名，网格员1044名。始终做到网中有格、格中有人，实现了“管理无缝隙、责任全覆盖、信息全掌握、服务无遗漏”的基层服务机制，努力构建党建网格和社会治理网格“双网融合”新格局。

压紧压实强管理，明确服务群众“第一职责”。按照“全要素网格”要求，通过党员领岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗的方式，做到学习政策、化解矛盾、解决困难、创业致富、遵纪守法“五个传帮带”，进一步提高党员干部精细化服务群众的能力。定期走访摸排、更新工作台账，切实做到“底数清、情况明、数据准”，为开展治理服务提供有力支撑；坚持大门常开、活动常办、群众常来，充分了解群众所思所想，针对存在问题开展讨论、广泛征集群众想法；定期梳理网格内社情舆情及风险隐患，对存在问题执行“即时办”，对无法解决的“疑难症结”逐级上报，并充分发挥“网格预警、村乡吹哨、部门报到”治理模式的功能实效，做到“格中有人、人能管事、事能办结”。构建集“信息采集、源头发现、任务分派、问题处置、核查反馈”于一体的闭环工作流程。确保小事不出“格”、大事不出“乡”。目前累计为农牧民办实事、解难题近1.2万件。

做准做好建机制，完善服务群众“考评体系”。在坚持党建引领的同时加强考核监督，建立完善的网格长、网格员考评细则、奖惩办法和责任追究制度。根据考核结果，奖勤罚懒、奖优罚劣。并在网格醒目位置对网格员基本信息进行公示，通过加大随机抽查、发放民情联系卡等方式，不断提升网格为民服务的能力和水平，让群众的诉求更多地进入网格管理视线，有效发挥网格化治理优势。同时，通过调研结果与群众实际反馈，对违反管理规定，持有推诿扯皮、敷衍应付态度的责任人进行严肃处理，以此强化为民办事效力，不断提升居民满意度和幸福感。

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]