为贯彻落实全国组织部长会议、全区组织部长会议、全市组织部长会议精神，乌兰察布市察右前旗主动认领“揭榜领题”项目任务，以高位推动，上下联动为原则，抓好工作统筹，提高服务水平，探索治理路径，推动新业态、新就业群体党建工作高质量发展。

统筹谋划，强化组织力量。为全面贯彻落实加强新业态、新就业群体党建工作，旗委组织部认真领会全国组织部长会议、全区组织部长会议、全市组织部长会议精神，及时组织召开全旗新业态、新就业群体党建工作部署会，将探索和加强行业党建和新业态、新就业群体党建纳入2022年度全旗“两新”组织党建重点工作任务，印发《“探索加强新业态、新就业群体党建工作”项目实施方案》，成立探索加强新业态、新就业群体党建工作专项组，统筹各方面资源、凝聚各行业力量，全面加强党在新业态、新就业群体中的号召力和凝聚力。

精准服务，健全组织体系。为有效解决新业态、新就业群体人员散、基数大、党员信息难收集等诸多困境，对新业态、新就业群体进行“拉网式”集中专项摸底排查，按照行业分工，采取“线上+线下”相结合的方式，全面摸清相关信息，形成有党员和无党员两类台账。推行“行业主管部门党（工）委（党组）+行业党组织”工作模式，依托民政、市场监管、工信、房管、交通、财政、司法、网信办、总工会、工商联等行业主管部门，根据行业特点明显、管理体系健全的要求，推动在民政、工信、交通、司法、市场监管、住房保障、邮政分公司等行业中，按照分工成立行业部门党建办，将全旗物业、物流、快递、商协会、社会组织、“小个专”、外卖、互联网、律师等新业态、新就业群体全部纳入到行业党建办管理。

严密治理，厘清组织关系。把各行业主管部门各党建办管辖的部分非公有制经济组织和社会组织及其党员，按照属地划分调整到各相关乡镇党委、旗直各相关党（工）委（党组）直接管理。对3名以上正式党员的，及时指导建立党组织，做到应建尽建；暂不具备单建条件的，加大力度组建联合党支部，做到应联尽联；确因客观条件限制，难以组建联合支部的，由行业主管部门党组织、村（社区）党组织将零散党员纳入有效管理，做到应纳尽纳；对暂无党员的企业、协会和商会，选派党建指导员、驻企联络员，建立工青妇群团组织。进一步明确行业党建办职责和任务，确定工作规则和议事制度，推动行业和属地深化条块协同、有效融合，着力推动形成旗委统一领导，旗委组织部（非公党工委）牵头抓总、行业管理部门归口负责、党（工）委、村（社区）兜底管理的条块结合、上下联动的“两新”组织党建工作新格局。（李辉）

[责任编辑：李晓艳 校对：吕超伟]