通辽市开鲁县生物医药开发区以强化“链”上党建为抓手，将党组织建在产业链上，推动“党建链”与“产业链”同步延伸，党建活动与经济活动同步开展，努力破解产业发展遇到的问题，为推动开鲁县生物医药开发区高质量发展提供了坚强的组织保障。

组织共建，构建党建工作新格局

一是优化组织设置。坚持以开发区党工委为“主轴”，联合8家医药企业党组织和19家职能部门党组织，成立开鲁生物医药党建联合体，科学构建“1+8+19”党建新格局，通过“单个组建”到“产业共建”，有效促进党建工作与企业发展的深度融合，实现“1+1>2”。二是健全工作机制。制定《开鲁生物医药党建联合体章程》，成立融合共建工作委员会作为领导机构，统筹抓好党建指导、政策传达、重难点问题协调解决等工作，建立推行组织联建、阵地联用、活动联搞、信息联享、服务联抓、队伍联带的“六联”工作模式，推动形成“上下联动、全链合作、互利共赢”的良好局面。三是强化结果运用。将党建责任落实、党组织作用发挥、参与联合体活动等情况列入党建联合体考评内容，考评结果与年度评先评优、联盟政策兑现、区域资源调配、产业项目发展等挂钩，强化结果运用，以党建为引领凝聚起抓发展、促发展的强大合力。

党员共管，培育产业创新新动能

一是捋顺组织关系。对开发区企业中排查出的100名农村牧区（社区）党员，组织召开开发区乡镇党委对接会，鼓励、引导组织关系在村（社区）的党员主动转入党员关系。深入开展“三培养两推荐”活动，努力把优秀员工培养成党员，把党员培养成企业骨干，把党员骨干培养成党组织负责人或企业管理层人员，推荐优秀企业员工入党，推荐优秀党员进入企业管理层。二是搭建载体平台。以开发区党群服务中心和联合体企业党建阵地为依托，每月制定党建工作计划，由党建指导员+企业党员骨干牵头组织实施“党建引领·助企发展”活动，推动链上企业互动互联、联建联动。三是培育人才队伍。建立产业链科研人才和专业技术人才库，鼓励联合体产业链上下游企业共建共用研发基地、专家人才，共同进行技术攻关，让党员在一线岗位发光发热。

资源凝聚，助力推动企业新发展

一是创新载体活动形式。积极组织开展文化交流、参观考察、观摩学习、教育培训、产品展示、企业文化节等各类大型联谊及外出考察学习活动，加强学习研究，不断创新活动模式和手段，丰富活动内容，扩大党建联合体影响力，增强吸引力，不断壮大联合体队伍。二是建设高效服务体系。加强党员服务中心建设，完善办公设备、阅览室、档案室、党员活动室等硬件设施，建立健全规章制度，全面规范党内的各项党组织活动，形成“大联盟、大融合、大党建、大提升”的良好格局。三是落实部门工作责任。明确全县各级各部门要充分发挥职能优势，落实好帮带责任，加强对党建联合体工作开展的指导和帮助，建立更为灵活高效的指导和联系机制，形成推动开发区企业党建工作的合力，凝聚推动企业加快发展的动力，促进企业做大做强。

[责任编辑：王圣 校对：孙慧南]