赤峰市认真贯彻全国组织部长会议、全区组织部长会议和全区组织工作“揭榜领题”部署会议精神，以重点项目领题破题为契机，聚焦城市党建重点难点堵点，实施集中化推进、项目化落实，着力推动瓶颈短板问题领题求解、破题创优，以点带面牵引城市党建工作整体增效提质。

压实责任，高位推动领题。全面承接自治区“5+7”破题项目，将党建引领城市基层治理、党建引领园区高质量发展作为“书记项目”纳入解题项目清单，市委书记带头领题，市、旗两级分别成立攻关小组，地区单位主要负责同志直接部署把关、直接协调督导、直接推动落实，确保高位推动难题破解、问题解决。在党建引领城市基层治理上，以创建“红色物业”为抓手，“一把手”亲自部署推动组建物业行业党委，建立物业管理服务监督平台，推行“1+3”“红黑榜”等工作机制，着力构建党建引领、行业自律、居民自治良性互动的物业管理体系。结合开发区整合重组，将6个开发区党建工作统一归口管理，压实部门党建责任，指导园区开发区全部成立企业综合党委，推动形成“一盘棋”工作格局。

落细举措，上下联动破题。围绕破题目标，定期召开工作推进会，抽调地区单位骨干力量充实攻关小组，建立常态化沟通协调调度机制，整合各方资源、力量，同步推进思路创新、方法创新、机制创新，合力攻坚破题。针对新业态新就业群体流动性大、覆盖面广的实际，按照行业分类，充分发挥市级行业主管部门作用，建立“1+10”组织体系，构建党委统一领导、“两新”工委统筹指导、行业部门具体负责、属地街道兜底管理的党建工作格局，推动行业引领与属地管理协同并进。在“红色物业”创建上，强化系统建设和整体建设，建立市、旗县区部门联席会议，街道、物业企业、社区联席协商，社区、业委会、网格员联席听证“三级议事”机制，推动形成共商小区治理、共解物业难题合力。

完善机制，跟踪问效解题。建立“揭榜解题”工作台账，细化责任清单、项目清单、联系清单和党建报表“三单一表”，明确施工图、时间表、责任人，推动市、旗两级同步完善领导体制，形成责任明确、条块结合、上下贯通、左右衔接的工作格局。坚持把“揭榜解题”作为书记抓党建述职评议考核的重要内容，实行月调度、季通报，年底统一考核评估、表彰奖励，着力构建部署、安排、检查、落实闭环体系，确保各项任务不折不扣落实到位。将解题项目纳入各级领导班子全面从严治党考核，根据项目性质分类设置效能指标，以求解补短板、以优解破难题、以全解促提升。

[责任编辑：李佳益 校对：李晓艳]