赤峰市敖汉旗认真落实全市组织工作破解重点难点问题“揭榜解题”推进会议精神，推行“清单管理”模式，实施“三化三实”举措，聚力提升2022年全旗组织工作整体水平。

细化项目清单，落实举措

围绕组织工作“揭榜解题”项目进行再学习、再思考、再谋划。结合确立的九个领题项目以及全旗组织工作实际，制定《敖汉旗2022年度全旗组织工作重点任务项目化推进清单》，细化重点任务、具体举措、责任领导、责任办室、具体工作人员、完成时限，确保要紧、要劲、要强项目任务列入清单。明确一个项目、一套举措、一班人马、一抓到底“四个一”推进措施，集中精力破难点、攻重点、培亮点，切实将主要精力集中到推进组织工作重点任务上来，为高质量实施“揭榜领题”项目奠定坚实基础。

优化创新品牌，扎实推进

着眼常规工作抓规范、重点工作求突破、亮点工作创品牌、整体工作上水平的总目标，延伸领题触角，拓展解题平台，抓出亮点、优出特色。在农村牧区实施“三五三三”工程，抓好村级党组织建设；实施“5777”工程，抓好乡级党组织建设。在城市领域开展“五型机关”创建、“五优社区”打造、“五星企业”培树“三五”工程专项推进行动，破解基层治理存在的短板、弱项问题。聚焦“一提双增”工程，开展“乡村振兴大讲堂”活动，构建起旗中心城区、18个乡镇苏木街道、246个嘎查村社区“横向到边、纵向到底”乡村振兴讲堂体系，为高水平建设“揭榜领题”项目拓展活动载体。

强化工作机制，压实责任

紧盯目标任务，加强工作指导，努力形成上下联动、协同推进的工作格局。建立“项目化落实、清单化推进”有力抓手，实施处级领导联系点、党组织书记负总责、组织部业务股室领办、党（工）委组织委员和党务工作者共同体解题“层级推进”工作机制，规划落实全年组织工作责任制，定方向，定调子。建立健全调度考评机制，完善周推进、月调度、季汇报、半年一总结、全年一考核的工作制度，将“领题”项目和“解题”成效纳入各级党委（党组）书记履行抓党建工作责任述职评议考核及各级领导班子从严治党考核，为高效率推进“揭榜领题”项目提供组织保障。

[责任编辑：王圣 校对：李晓艳]